Shapiro, V. B., Hudson, K. D., Moylan, C. A., & Derr, A. S. (2015). Transformando las rutinas organizacionales en los programas de doctorado: Una intervención para inculcar la justicia social en el curriculum de los programas de bienestar social. Arbor, 191(771), a202. https://doi.org/10.3989/arbor.2015.771n1004
Citácia podle Chicago (17th ed.)Shapiro, Valerie B., Kimberly D. Hudson, Carrie A. Moylan, a Amelia S. Derr. "Transformando Las Rutinas Organizacionales En Los Programas De Doctorado: Una Intervención Para Inculcar La Justicia Social En El Curriculum De Los Programas De Bienestar Social." Arbor 191, no. 771 (2015): a202. https://doi.org/10.3989/arbor.2015.771n1004.
Citácia podľa MLA (8th ed.)Shapiro, Valerie B., et al. "Transformando Las Rutinas Organizacionales En Los Programas De Doctorado: Una Intervención Para Inculcar La Justicia Social En El Curriculum De Los Programas De Bienestar Social." Arbor, vol. 191, no. 771, 2015, p. a202, https://doi.org/10.3989/arbor.2015.771n1004.