Algorithmic discrimination causes less moral outrage than human discrimination
Companies and governments are using algorithms to improve decision-making for hiring, medical treatments, and parole. The use of algorithms holds promise for overcoming human biases in decision-making, but they frequently make decisions that discriminate. Media coverage suggests that people are mora...
Uloženo v:
| Vydáno v: | Journal of experimental psychology. General Ročník 152; číslo 1; s. 4 |
|---|---|
| Hlavní autoři: | , , , , |
| Médium: | Journal Article |
| Jazyk: | angličtina |
| Vydáno: |
United States
01.01.2023
|
| Témata: | |
| ISSN: | 1939-2222, 1939-2222 |
| On-line přístup: | Zjistit podrobnosti o přístupu |
| Tagy: |
Přidat tag
Žádné tagy, Buďte první, kdo vytvoří štítek k tomuto záznamu!
|
Buďte první, kdo okomentuje tento záznam!