Algorithmic discrimination causes less moral outrage than human discrimination

Companies and governments are using algorithms to improve decision-making for hiring, medical treatments, and parole. The use of algorithms holds promise for overcoming human biases in decision-making, but they frequently make decisions that discriminate. Media coverage suggests that people are mora...

Celý popis

Uloženo v:
Podrobná bibliografie
Vydáno v:Journal of experimental psychology. General Ročník 152; číslo 1; s. 4
Hlavní autoři: Bigman, Yochanan E, Wilson, Desman, Arnestad, Mads N, Waytz, Adam, Gray, Kurt
Médium: Journal Article
Jazyk:angličtina
Vydáno: United States 01.01.2023
Témata:
ISSN:1939-2222, 1939-2222
On-line přístup:Zjistit podrobnosti o přístupu
Tagy: Přidat tag
Žádné tagy, Buďte první, kdo vytvoří štítek k tomuto záznamu!
Buďte první, kdo okomentuje tento záznam!
Nejprve se musíte přihlásit.