A meta-analytic test of organizational culture's association with elements of an organization's system and its relative predictive validity on organizational outcomes

Organizational culture is an important predictor of organizational effectiveness, but it is also part of an organizational system that consists of highly interdependent elements such as strategy, structure, leadership, and high performance work practices (HPWPs). As such, accounting for the effect o...

Celý popis

Podrobná bibliografie

Vydáno v:	Journal of applied psychology Ročník 104; číslo 6; s. 832
Hlavní autoři:	Hartnell, Chad A, Ou, Amy Y, Kinicki, Angelo J, Choi, Dongwon, Karam, Elizabeth P
Médium:	Journal Article
Jazyk:	angličtina
Vydáno:	United States 01.06.2019
ISSN:	1939-1854, 1939-1854
On-line přístup:	Zjistit podrobnosti o přístupu
Tagy:	Přidat tag Žádné tagy, Buďte první, kdo vytvoří štítek k tomuto záznamu!