Pelatihan Pengembangan Budaya Oraganisasi Dalam Rangka Meningkatkan Kinerja Kerja Karyawan Joglo Shop
Uloženo v:
| Název: | Pelatihan Pengembangan Budaya Oraganisasi Dalam Rangka Meningkatkan Kinerja Kerja Karyawan Joglo Shop |
|---|---|
| Autoři: | Astuti, Aprilia, Oktavianti, Nopi, Imbron, Imbron |
| Zdroj: | Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat : Kreasi Mahasiswa Manajemen; Vol. 3 No. 3 (2023): Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat : Kreasi Mahasiswa Manajemen; 208-210 ; 3021-8071 ; 2775-6092 ; 10.32493/kmm.v3i3 |
| Informace o vydavateli: | Unpam Press |
| Rok vydání: | 2023 |
| Sbírka: | Online Journal Systems UNPAM (Universitas Pamulang) |
| Témata: | Pelatihan, Pengembanga, Budaya Organisasi, Kinerja Kerja |
| Popis: | Kegiatan Pengabdian ini bertujuan untuk memberikan pelatihanPengembangan Budaya Oraganisasi Dalam Rangka Meningkatkan Kinerja Kerja Karyawan Joglo Shop Pondok Aren Tangerang Selatan dalam rangka mengembangkan ekonomi local melalui UMKM. Metode kegiatan yang digunakan adalah berdiskusi bersama kepada para peserta serta Metode penyuluhan untuk memberi penerangan/informasi kepada pihak-pihak yang turut dalam kegiatan ini, sehingga dapat mengetahui dan memahami hal yang disampaikan. Hasil kegiatan menunjukan bahwa sebelum pelaksanaan Pengabdian Kepada Masyarakat ini, bahwa masih banyak peserta yang belum memahami budaya organisasi yang baik didalam organisasi itu seperti apa. Namun dengan adanya kegiatan pengabdian kepada masyarakat ini peserta mulai memahami apa itu budaya organisasi serta bagaimana budaya organisasi yang baik didalam organisasi/perusahaan. Hal ini jelas terlihat dari hasil pretest dan post test yang dilakukan pada saat kegiatan berlangsung. |
| Druh dokumentu: | article in journal/newspaper |
| Popis souboru: | application/pdf |
| Jazyk: | English |
| Relation: | https://openjournal.unpam.ac.id/index.php/KMM/article/view/33556/15876; https://openjournal.unpam.ac.id/index.php/KMM/article/view/33556 |
| DOI: | 10.32493/kmm.v3i3.33556 |
| Dostupnost: | https://openjournal.unpam.ac.id/index.php/KMM/article/view/33556 https://doi.org/10.32493/kmm.v3i3.33556 |
| Rights: | Copyright (c) 2023 Aprilia Astuti, Nopi Oktavianti, Imbron Imbron |
| Přístupové číslo: | edsbas.C5E69FF7 |
| Databáze: | BASE |
Nájsť tento článok vo Web of Science | Abstrakt: | Kegiatan Pengabdian ini bertujuan untuk memberikan pelatihanPengembangan Budaya Oraganisasi Dalam Rangka Meningkatkan Kinerja Kerja Karyawan Joglo Shop Pondok Aren Tangerang Selatan dalam rangka mengembangkan ekonomi local melalui UMKM. Metode kegiatan yang digunakan adalah berdiskusi bersama kepada para peserta serta Metode penyuluhan untuk memberi penerangan/informasi kepada pihak-pihak yang turut dalam kegiatan ini, sehingga dapat mengetahui dan memahami hal yang disampaikan. Hasil kegiatan menunjukan bahwa sebelum pelaksanaan Pengabdian Kepada Masyarakat ini, bahwa masih banyak peserta yang belum memahami budaya organisasi yang baik didalam organisasi itu seperti apa. Namun dengan adanya kegiatan pengabdian kepada masyarakat ini peserta mulai memahami apa itu budaya organisasi serta bagaimana budaya organisasi yang baik didalam organisasi/perusahaan. Hal ini jelas terlihat dari hasil pretest dan post test yang dilakukan pada saat kegiatan berlangsung. |
|---|---|
| DOI: | 10.32493/kmm.v3i3.33556 |