Загорянська, О. (2025). TIME MANAGEMENT AND DIGITAL TECHNOLOGIES AS INSTRUMENTS TO IMPROVE THE EFFICIENCY OF HR SPECIALISTS ; САМОМЕНЕДЖМЕНТ ТА ЦИФРОВІ ТЕХНОЛОГІЇ ЯК ІНСТРУМЕНТИ ПІДВИЩЕННЯ ЕФЕКТИВНОСТІ ПРАЦІ HR-ФАХІВЦІВ. Economic scope; No. 206 (2025); 74-79 ; Экономическое пространство; № 206 (2025); 74-79 ; Економічний простір; № 206 (2025); 74-79. https://doi.org/10.30838/EP.206.74-79
Citace podle Chicago (17th ed.)Загорянська, Олена. "TIME MANAGEMENT AND DIGITAL TECHNOLOGIES AS INSTRUMENTS TO IMPROVE THE EFFICIENCY OF HR SPECIALISTS ; САМОМЕНЕДЖМЕНТ ТА ЦИФРОВІ ТЕХНОЛОГІЇ ЯК ІНСТРУМЕНТИ ПІДВИЩЕННЯ ЕФЕКТИВНОСТІ ПРАЦІ HR-ФАХІВЦІВ." Economic Scope; No. 206 (2025); 74-79 ; Экономическое пространство; № 206 (2025); 74-79 ; Економічний простір; № 206 (2025); 74-79 2025. https://doi.org/10.30838/EP.206.74-79.
Citace podle MLA (9th ed.)Загорянська, Олена. "TIME MANAGEMENT AND DIGITAL TECHNOLOGIES AS INSTRUMENTS TO IMPROVE THE EFFICIENCY OF HR SPECIALISTS ; САМОМЕНЕДЖМЕНТ ТА ЦИФРОВІ ТЕХНОЛОГІЇ ЯК ІНСТРУМЕНТИ ПІДВИЩЕННЯ ЕФЕКТИВНОСТІ ПРАЦІ HR-ФАХІВЦІВ." Economic Scope; No. 206 (2025); 74-79 ; Экономическое пространство; № 206 (2025); 74-79 ; Економічний простір; № 206 (2025); 74-79, 2025, https://doi.org/10.30838/EP.206.74-79.