Роль культуры управления в успешной деятельности организации

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
Titel: Роль культуры управления в успешной деятельности организации
Autoren: ВИНОГРАДОВА НАТАЛЬЯ П.
Verlagsinformationen: Общество с ограниченной ответственностью «Научно-производственная компания «РОСТ»
Publikationsjahr: 2016
Bestand: CyberLeninka (Scientific Electronic Library) / Научная электронная библиотека «Киберленинка»
Schlagwörter: КУЛЬТУРА УПРАВЛЕНИЯ,УПРАВЛЕНИЕ,ПРИНЯТИЕ РЕШЕНИЯ,ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ,ЭФФЕКТИВНОСТЬ,ЦИКЛ УПРАВЛЕНИЯ,CULTURE OF MANAGEMENT,MANAGEMENT,DECISION MAKING,ENTREPRENEURIAL ACTIVITY,EFFICACY,CYCLE OF MANAGEMENT
Beschreibung: В статье обоснована позитивная связь между культурой управления и успешной деятельностью организации. Выявлены особенности культуры принятия и реализации управленческих решений, связывающих управленческую экономику фирмы с системой менеджмента современного предприятия ; The article discusses the positive relation between the managerial culture and the successful activity of an organization, explicates the features of the culture of managerial decision making that connect the managerial economics of a firms with the system of management at a contemporary enterprise
Publikationsart: text
Dateibeschreibung: text/html
Sprache: unknown
Verfügbarkeit: http://cyberleninka.ru/article/n/rol-kultury-upravleniya-v-uspeshnoy-deyatelnosti-organizatsii
http://cyberleninka.ru/article_covers/17008550.png
Dokumentencode: edsbas.5E3F54AB
Datenbank: BASE
Beschreibung
Abstract:В статье обоснована позитивная связь между культурой управления и успешной деятельностью организации. Выявлены особенности культуры принятия и реализации управленческих решений, связывающих управленческую экономику фирмы с системой менеджмента современного предприятия ; The article discusses the positive relation between the managerial culture and the successful activity of an organization, explicates the features of the culture of managerial decision making that connect the managerial economics of a firms with the system of management at a contemporary enterprise