View in EDS

Cumplimiento de la misión organizacional y el papel mediador del compromiso laboral en el desempeño del personal del Hospital General IESS – Riobamba ; Fulfillment of the organizational mission and the mediating role of work commitment in the performance of the staff of the IESS General Hospital – Riobamba ; Cumprimento da missão organizacional e o papel mediador do comprometimento no trabalho no desempenho da equipe do Hospital Geral do IESS – Riobamba

Saved in:
Bibliographic Details
Title: Cumplimiento de la misión organizacional y el papel mediador del compromiso laboral en el desempeño del personal del Hospital General IESS – Riobamba ; Fulfillment of the organizational mission and the mediating role of work commitment in the performance of the staff of the IESS General Hospital – Riobamba ; Cumprimento da missão organizacional e o papel mediador do comprometimento no trabalho no desempenho da equipe do Hospital Geral do IESS – Riobamba
Authors: Lema Guaño, Susana Isabel, Balanzátegui García, Rosalina Ivonne
Source: Pacha. Revista de Estudios Contemporáneos del Sur Global; Vol. 6 No. 17 (2025): Issue 17; e250385 ; Pacha. Revista de Estudios Contemporáneos del Sur Global; Vol. 6 Núm. 17 (2025): Número 17; e250385 ; 2697-3677
Publisher Information: CICSHAL RELIGACIÓN. CENTRO DE INVESTIGACIONES EN CIENCIAS SOCIALES Y HUMANIDADES DESDE AMÉRICA LATINA
Publication Year: 2025
Subject Terms: Missão organizacional, comprometimento com o trabalho, desempenho no trabalho, apoio organizacional, Organizational misión, job commitment, job performance, organizational support, Misión organizacional, compromiso laboral, desempeño laboral, apoyo organizacional
Description: La investigación trató el asunto de cómo el desconocimiento de la misión de la organización y la percepción de un apoyo restringido pueden influir de manera adversa en el rendimiento laboral en el Hospital General IESS – Riobamba. El propósito principal era analizar el impacto del cumplimiento de la misión de la organización y el rol intermediario del compromiso laboral en el rendimiento del personal. Mediante el uso de un diseño no experimental y la recopilación de datos a través de encuestas a 82 trabajadores de salud, se llevó a cabo un análisis exploratorio factorial para determinar la correlación entre las variables. Los hallazgos señalaron que tanto la realización de la misión como el compromiso en el trabajo son elementos esenciales que influyen de manera positiva en el rendimiento en el trabajo. Se constató que un mayor alineamiento con la misión de la organización tiene una correlación significativa con un incremento en el compromiso y rendimiento del personal. Además, se resaltó la relevancia del respaldo organizacional, considerado un factor crucial que impacta en la satisfacción y el desempeño en el trabajo. Se concluye, de la investigación subraya la importancia de potenciar la comunicación de la misión de la organización y robustecer el compromiso laboral para mejorar el rendimiento del personal. ; A pesquisa abordou a questão de como a falta de conhecimento da missão da organização e a percepção de apoio restrito podem influenciar negativamente o desempenho no trabalho no Hospital Geral IESS - Riobamba. O objetivo principal foi analisar o impacto do cumprimento da missão organizacional e o papel intermediário do envolvimento no trabalho sobre o desempenho da equipe. Usando um projeto não experimental e coletando dados por meio de pesquisas com 82 profissionais de saúde, foi realizada uma análise fatorial exploratória para determinar a correlação entre as variáveis. Os resultados indicaram que tanto a realização da missão quanto o engajamento no trabalho são elementos essenciais que influenciam ...
Document Type: article in journal/newspaper
File Description: application/pdf; application/epub+zip
Language: Spanish; Castilian
Relation: https://revistapacha.religacion.com/index.php/about/article/view/385/635; https://revistapacha.religacion.com/index.php/about/article/view/385/636; https://revistapacha.religacion.com/index.php/about/article/view/385
DOI: 10.46652/pacha.v6i17.385
Availability: https://revistapacha.religacion.com/index.php/about/article/view/385
https://doi.org/10.46652/pacha.v6i17.385
Rights: Derechos de autor 2025 Susana Isabel Lema Guaño, Rosalina Ivonne Balanzátegui García ; https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0
Accession Number: edsbas.1660D8D9
Database: BASE
FullText Text:
  Availability: 0
CustomLinks:
  – Url: https://revistapacha.religacion.com/index.php/about/article/view/385#
    Name: EDS - BASE (s4221598)
    Category: fullText
    Text: View record from BASE
  – Url: https://www.webofscience.com/api/gateway?GWVersion=2&SrcApp=EBSCO&SrcAuth=EBSCO&DestApp=WOS&ServiceName=TransferToWoS&DestLinkType=GeneralSearchSummary&Func=Links&author=Gua%C3%B1o%20L
    Name: ISI
    Category: fullText
    Text: Nájsť tento článok vo Web of Science
    Icon: https://imagesrvr.epnet.com/ls/20docs.gif
    MouseOverText: Nájsť tento článok vo Web of Science
Header DbId: edsbas
DbLabel: BASE
An: edsbas.1660D8D9
RelevancyScore: 1009
AccessLevel: 3
PubType: Academic Journal
PubTypeId: academicJournal
PreciseRelevancyScore: 1009.3056640625
IllustrationInfo
Items – Name: Title
  Label: Title
  Group: Ti
  Data: Cumplimiento de la misión organizacional y el papel mediador del compromiso laboral en el desempeño del personal del Hospital General IESS – Riobamba ; Fulfillment of the organizational mission and the mediating role of work commitment in the performance of the staff of the IESS General Hospital – Riobamba ; Cumprimento da missão organizacional e o papel mediador do comprometimento no trabalho no desempenho da equipe do Hospital Geral do IESS – Riobamba
– Name: Author
  Label: Authors
  Group: Au
  Data: <searchLink fieldCode="AR" term="%22Lema+Guaño%2C+Susana+Isabel%22">Lema Guaño, Susana Isabel</searchLink><br /><searchLink fieldCode="AR" term="%22Balanzátegui+García%2C+Rosalina+Ivonne%22">Balanzátegui García, Rosalina Ivonne</searchLink>
– Name: TitleSource
  Label: Source
  Group: Src
  Data: Pacha. Revista de Estudios Contemporáneos del Sur Global; Vol. 6 No. 17 (2025): Issue 17; e250385 ; Pacha. Revista de Estudios Contemporáneos del Sur Global; Vol. 6 Núm. 17 (2025): Número 17; e250385 ; 2697-3677
– Name: Publisher
  Label: Publisher Information
  Group: PubInfo
  Data: CICSHAL RELIGACIÓN. CENTRO DE INVESTIGACIONES EN CIENCIAS SOCIALES Y HUMANIDADES DESDE AMÉRICA LATINA
– Name: DatePubCY
  Label: Publication Year
  Group: Date
  Data: 2025
– Name: Subject
  Label: Subject Terms
  Group: Su
  Data: <searchLink fieldCode="DE" term="%22Missão+organizacional%22">Missão organizacional</searchLink><br /><searchLink fieldCode="DE" term="%22comprometimento+com+o+trabalho%22">comprometimento com o trabalho</searchLink><br /><searchLink fieldCode="DE" term="%22desempenho+no+trabalho%22">desempenho no trabalho</searchLink><br /><searchLink fieldCode="DE" term="%22apoio+organizacional%22">apoio organizacional</searchLink><br /><searchLink fieldCode="DE" term="%22Organizational+misión%22">Organizational misión</searchLink><br /><searchLink fieldCode="DE" term="%22job+commitment%22">job commitment</searchLink><br /><searchLink fieldCode="DE" term="%22job+performance%22">job performance</searchLink><br /><searchLink fieldCode="DE" term="%22organizational+support%22">organizational support</searchLink><br /><searchLink fieldCode="DE" term="%22Misión+organizacional%22">Misión organizacional</searchLink><br /><searchLink fieldCode="DE" term="%22compromiso+laboral%22">compromiso laboral</searchLink><br /><searchLink fieldCode="DE" term="%22desempeño+laboral%22">desempeño laboral</searchLink><br /><searchLink fieldCode="DE" term="%22apoyo+organizacional%22">apoyo organizacional</searchLink>
– Name: Abstract
  Label: Description
  Group: Ab
  Data: La investigación trató el asunto de cómo el desconocimiento de la misión de la organización y la percepción de un apoyo restringido pueden influir de manera adversa en el rendimiento laboral en el Hospital General IESS – Riobamba. El propósito principal era analizar el impacto del cumplimiento de la misión de la organización y el rol intermediario del compromiso laboral en el rendimiento del personal. Mediante el uso de un diseño no experimental y la recopilación de datos a través de encuestas a 82 trabajadores de salud, se llevó a cabo un análisis exploratorio factorial para determinar la correlación entre las variables. Los hallazgos señalaron que tanto la realización de la misión como el compromiso en el trabajo son elementos esenciales que influyen de manera positiva en el rendimiento en el trabajo. Se constató que un mayor alineamiento con la misión de la organización tiene una correlación significativa con un incremento en el compromiso y rendimiento del personal. Además, se resaltó la relevancia del respaldo organizacional, considerado un factor crucial que impacta en la satisfacción y el desempeño en el trabajo. Se concluye, de la investigación subraya la importancia de potenciar la comunicación de la misión de la organización y robustecer el compromiso laboral para mejorar el rendimiento del personal. ; A pesquisa abordou a questão de como a falta de conhecimento da missão da organização e a percepção de apoio restrito podem influenciar negativamente o desempenho no trabalho no Hospital Geral IESS - Riobamba. O objetivo principal foi analisar o impacto do cumprimento da missão organizacional e o papel intermediário do envolvimento no trabalho sobre o desempenho da equipe. Usando um projeto não experimental e coletando dados por meio de pesquisas com 82 profissionais de saúde, foi realizada uma análise fatorial exploratória para determinar a correlação entre as variáveis. Os resultados indicaram que tanto a realização da missão quanto o engajamento no trabalho são elementos essenciais que influenciam ...
– Name: TypeDocument
  Label: Document Type
  Group: TypDoc
  Data: article in journal/newspaper
– Name: Format
  Label: File Description
  Group: SrcInfo
  Data: application/pdf; application/epub+zip
– Name: Language
  Label: Language
  Group: Lang
  Data: Spanish; Castilian
– Name: NoteTitleSource
  Label: Relation
  Group: SrcInfo
  Data: https://revistapacha.religacion.com/index.php/about/article/view/385/635; https://revistapacha.religacion.com/index.php/about/article/view/385/636; https://revistapacha.religacion.com/index.php/about/article/view/385
– Name: DOI
  Label: DOI
  Group: ID
  Data: 10.46652/pacha.v6i17.385
– Name: URL
  Label: Availability
  Group: URL
  Data: https://revistapacha.religacion.com/index.php/about/article/view/385<br />https://doi.org/10.46652/pacha.v6i17.385
– Name: Copyright
  Label: Rights
  Group: Cpyrght
  Data: Derechos de autor 2025 Susana Isabel Lema Guaño, Rosalina Ivonne Balanzátegui García ; https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0
– Name: AN
  Label: Accession Number
  Group: ID
  Data: edsbas.1660D8D9
PLink https://erproxy.cvtisr.sk/sfx/access?url=https://search.ebscohost.com/login.aspx?direct=true&site=eds-live&db=edsbas&AN=edsbas.1660D8D9
RecordInfo BibRecord:
  BibEntity:
    Identifiers:
      – Type: doi
        Value: 10.46652/pacha.v6i17.385
    Languages:
      – Text: Spanish; Castilian
    Subjects:
      – SubjectFull: Missão organizacional
        Type: general
      – SubjectFull: comprometimento com o trabalho
        Type: general
      – SubjectFull: desempenho no trabalho
        Type: general
      – SubjectFull: apoio organizacional
        Type: general
      – SubjectFull: Organizational misión
        Type: general
      – SubjectFull: job commitment
        Type: general
      – SubjectFull: job performance
        Type: general
      – SubjectFull: organizational support
        Type: general
      – SubjectFull: Misión organizacional
        Type: general
      – SubjectFull: compromiso laboral
        Type: general
      – SubjectFull: desempeño laboral
        Type: general
      – SubjectFull: apoyo organizacional
        Type: general
    Titles:
      – TitleFull: Cumplimiento de la misión organizacional y el papel mediador del compromiso laboral en el desempeño del personal del Hospital General IESS – Riobamba ; Fulfillment of the organizational mission and the mediating role of work commitment in the performance of the staff of the IESS General Hospital – Riobamba ; Cumprimento da missão organizacional e o papel mediador do comprometimento no trabalho no desempenho da equipe do Hospital Geral do IESS – Riobamba
        Type: main
  BibRelationships:
    HasContributorRelationships:
      – PersonEntity:
          Name:
            NameFull: Lema Guaño, Susana Isabel
      – PersonEntity:
          Name:
            NameFull: Balanzátegui García, Rosalina Ivonne
    IsPartOfRelationships:
      – BibEntity:
          Dates:
            – D: 01
              M: 01
              Type: published
              Y: 2025
          Identifiers:
            – Type: issn-locals
              Value: edsbas
            – Type: issn-locals
              Value: edsbas.oa
          Titles:
            – TitleFull: Pacha. Revista de Estudios Contemporáneos del Sur Global
              Type: main
ResultId 1