In EDS ansehen

STANDARDIZATION OF THE BIG FIVE QUESTIONNAIRE FOR USE BY PSYCHOLOGISTS OF THE NATIONAL GUARD OF UKRAINE

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
Titel: STANDARDIZATION OF THE BIG FIVE QUESTIONNAIRE FOR USE BY PSYCHOLOGISTS OF THE NATIONAL GUARD OF UKRAINE
Quelle: Honor and Law; Vol. 2 No. 93 (2025); 16-26
Честь и закон; Том 2 № 93 (2025); 16-26
Честь і Закон; Том 2 № 93 (2025); 16-26
Verlagsinformationen: National Academy of the National Guard of Ukraine, 2025.
Publikationsjahr: 2025
Schlagwörter: standardization, psychometric indicators, The Big Five questionnaire, Національна гвардія України, психометричні показники, середньостатистичні норми, the National Guard of Ukraine, опитувальник ˮВелика п'ятіркаˮ, стандартизація, average statistical norms
Beschreibung: Розглянуто проблематику вивчення й аналізу індивідуально-особистісних психологічних профілів працівників поліції, що отримані на основі багаторічного дослідження із застосуванням адаптованої авторами українськомовної психодіагностичної методики ˮОпитувальник Великої п’ятіркиˮ (Джон, Науман, Сото, 2008). У статті подано характеристики різних типів індивідуально-особистісних профілів, які класифікуються як сприятливі, менш сприятливі та несприятливі для службової діяльності персоналу Національної гвардії України. Успішність професійної діяльності залежить від типологічних особливостей людини, специфіки комбінацій провідних шкал зазначеного опитувальника (екстраверсії, нейротизму, відкритості до досвіду, поступливості й сумлінності), які визначають характерологічні риси, особливості комунікації, мислення, тип реакції на стрес тощо. Показано, що більша частина описаних профілів властива «успішним» курсантам, які характеризуються високим рівнем психологічної готовності до службової діяльності, приблизно третина обстежених осіб належить до ˮменш успішнихˮ з проміжним рівнем психологічної готовності до діяльності і лише незначна частка – до ˮнеуспішнихˮ курсантів, які демонструють низький рівень психологічної готовності до службово-бойової діяльності. Дослідження підтвердило, що за результатами тестування з використанням цього опитувальника психологи можуть робити обґрунтовані висновки щодо ступеня придатності особи до професійної діяльності, а також щодо можливостей призначення осіб на посади та їхнього професійного розвитку. За результатами опитування курсантів Національної академії Національної гвардії України зафіксовано кращий баланс провідних тенденцій (порівняно з курсантами закладів вищої освіти МВС України і поліцейськими): бажані для військовослужбовців стенічний і змішаний типи реагування виявили 47 % і 39 % обстежених осіб відповідно. Наведені у статті психологічні профілі допоможуть психологам підрозділів психологічного забезпечення Національної гвардії України обґрунтовано формулювати прогноз успішності службової діяльності кандидатам на посади під час проведення психологічного етапу професійного добору, а також військовослужбовцям, які проходять конкурс на заміщення вакантних посад, процедури атестування тощо. Подані варіанти дезадаптивних психологічних профілів сприятимуть завчасному здійсненню психологічного моніторингу особового складу і запобіганню проявам негативних психологічних станів і тенденцій, ознак професійної деформації чи емоційного вигорання.
The article addresses the issue of standardization of the Ukrainian version of a widely used psychodiagnostic tool for studying personality structure, namely, the Big Five questionnaire, which functions as a subjective method of personality self-assessment. It presents the results of an empirical study focused on the calibration and calculation of a number of psychometric indicators for the adapted Ukrainian-language version of this instrument. The researchers collected empirical data from a representative selection of cadets at the National Academy of the National Guard of Ukraine. The text provides average statistical norms for the military student sample, as well as the results of a comparative analysis with previously obtained data from cadet samples at higher education institutions of the Ministry of Internal Affairs of Ukraine and police officers. The article also describes various individual-personality profiles, classifying them as positive, less positive, or negative in relation to their suitability for service activity in the National Guard of Ukraine.
Publikationsart: Article
Dateibeschreibung: application/pdf
Sprache: English
ISSN: 2078-7480
Zugangs-URL: https://chiz.nangu.edu.ua/article/view/339299
Rights: CC BY NC ND
Dokumentencode: edsair.scientific.p..3a04aa245d765e02b7f20476312d3567
Datenbank: OpenAIRE
Beschreibung
Abstract:Розглянуто проблематику вивчення й аналізу індивідуально-особистісних психологічних профілів працівників поліції, що отримані на основі багаторічного дослідження із застосуванням адаптованої авторами українськомовної психодіагностичної методики ˮОпитувальник Великої п’ятіркиˮ (Джон, Науман, Сото, 2008). У статті подано характеристики різних типів індивідуально-особистісних профілів, які класифікуються як сприятливі, менш сприятливі та несприятливі для службової діяльності персоналу Національної гвардії України. Успішність професійної діяльності залежить від типологічних особливостей людини, специфіки комбінацій провідних шкал зазначеного опитувальника (екстраверсії, нейротизму, відкритості до досвіду, поступливості й сумлінності), які визначають характерологічні риси, особливості комунікації, мислення, тип реакції на стрес тощо. Показано, що більша частина описаних профілів властива «успішним» курсантам, які характеризуються високим рівнем психологічної готовності до службової діяльності, приблизно третина обстежених осіб належить до ˮменш успішнихˮ з проміжним рівнем психологічної готовності до діяльності і лише незначна частка – до ˮнеуспішнихˮ курсантів, які демонструють низький рівень психологічної готовності до службово-бойової діяльності. Дослідження підтвердило, що за результатами тестування з використанням цього опитувальника психологи можуть робити обґрунтовані висновки щодо ступеня придатності особи до професійної діяльності, а також щодо можливостей призначення осіб на посади та їхнього професійного розвитку. За результатами опитування курсантів Національної академії Національної гвардії України зафіксовано кращий баланс провідних тенденцій (порівняно з курсантами закладів вищої освіти МВС України і поліцейськими): бажані для військовослужбовців стенічний і змішаний типи реагування виявили 47 % і 39 % обстежених осіб відповідно. Наведені у статті психологічні профілі допоможуть психологам підрозділів психологічного забезпечення Національної гвардії України обґрунтовано формулювати прогноз успішності службової діяльності кандидатам на посади під час проведення психологічного етапу професійного добору, а також військовослужбовцям, які проходять конкурс на заміщення вакантних посад, процедури атестування тощо. Подані варіанти дезадаптивних психологічних профілів сприятимуть завчасному здійсненню психологічного моніторингу особового складу і запобіганню проявам негативних психологічних станів і тенденцій, ознак професійної деформації чи емоційного вигорання.<br />The article addresses the issue of standardization of the Ukrainian version of a widely used psychodiagnostic tool for studying personality structure, namely, the Big Five questionnaire, which functions as a subjective method of personality self-assessment. It presents the results of an empirical study focused on the calibration and calculation of a number of psychometric indicators for the adapted Ukrainian-language version of this instrument. The researchers collected empirical data from a representative selection of cadets at the National Academy of the National Guard of Ukraine. The text provides average statistical norms for the military student sample, as well as the results of a comparative analysis with previously obtained data from cadet samples at higher education institutions of the Ministry of Internal Affairs of Ukraine and police officers. The article also describes various individual-personality profiles, classifying them as positive, less positive, or negative in relation to their suitability for service activity in the National Guard of Ukraine.
ISSN:20787480