*in Sachsen – Individuelle Führungskräfteförderung für Frauen: Bericht über die Evaluierung des Pilotdurchlaufs II (2023/2024) unter Berücksichtigung des Pilotdurchlaufs I (2022/2023)
Uloženo v:
| Název: | *in Sachsen – Individuelle Führungskräfteförderung für Frauen: Bericht über die Evaluierung des Pilotdurchlaufs II (2023/2024) unter Berücksichtigung des Pilotdurchlaufs I (2022/2023) |
|---|---|
| Informace o vydavateli: | Sächsisches Staatsministerium für Soziales, Gesundheit und Gesellschaftlichen Zusammenhalt, 2025. |
| Rok vydání: | 2025 |
| Témata: | Sachsen, Personalentwicklung, Führungskräfteentwicklung, Frau, Arbeitsmarktpolitik, Geschlechterpolitik, Gender Mainstreaming, Karriereplanung, Weibliche Führungskraft, Berufsförderung, Projekt, ddc:330, ddc:320, ddc:300, Sachsen, Personalentwicklung, Frau |
| Popis: | Im Jahr 2022 hat die sächsische Staatsregierung ein Programm zur Unterstützung geschlechtergerechter Personalentwicklung auf den Weg gebracht: »*in Sachsen – Individuelle Führungskräfteförderung für Frauen«. Ziel des Programms ist es, die Gleichstellung und Chancengleichheit von Frauen in Führungspositionen der sächsischen Verwaltung mittels Mentoring, Qualifizierung und Vernetzung zu erhöhen. Die Evaluierung untersucht dessen Wirkung und Wirksamkeit. Redaktionsschluss: 01.07.2025 |
| Druh dokumentu: | Book |
| Jazyk: | German |
| Přístupová URL adresa: | https://slub.qucosa.de/id/qucosa:98707 https://slub.qucosa.de/api/qucosa:98707/attachment/ATT-0/ |
| Přístupové číslo: | edsair.od......4182..a3bba39ca0a7c6d6d1709404ed6dbb57 |
| Databáze: | OpenAIRE |
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