(2025). *in Sachsen – Individuelle Führungskräfteförderung für Frauen: Bericht über die Evaluierung des Pilotdurchlaufs II (2023/2024) unter Berücksichtigung des Pilotdurchlaufs I (2022/2023).
Chicago Style (17th ed.) Citation*in Sachsen – Individuelle Führungskräfteförderung Für Frauen: Bericht über Die Evaluierung Des Pilotdurchlaufs II (2023/2024) Unter Berücksichtigung Des Pilotdurchlaufs I (2022/2023). 2025.
MLA (9th ed.) Citation*in Sachsen – Individuelle Führungskräfteförderung Für Frauen: Bericht über Die Evaluierung Des Pilotdurchlaufs II (2023/2024) Unter Berücksichtigung Des Pilotdurchlaufs I (2022/2023). 2025.
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