Добровольное медицинское страхование как инструмент мотивации персонала
Uloženo v:
| Název: | Добровольное медицинское страхование как инструмент мотивации персонала |
|---|---|
| Autoři: | Karpenko, A.I. |
| Zdroj: | Проблемы и вызовы экономики региона в условиях глобализации (Ediția 9) |
| Informace o vydavateli: | 2023. |
| Rok vydání: | 2023 |
| Témata: | voluntary health insurance, motivation, корпоративная культура, мотивация, healthcare, здравоохранение, добровольное медицинское страхование, corporate culture |
| Popis: | Voluntary health insurance VHI in corporate culture turns out to be not only a useful tool for ensuring the health of employees, but also a powerful means of motivating staff. A particularly important aspect of VHI is the expansion of its coverage to family members of employees. By providing access to voluntary health insurance to both employees and members of their families, the company demonstrates concern for the health of its employees, their loved ones and improving corporate culture. Добровольное медицинское страхование ДМС в корпоративной культуре оказывается не только полезным инструментом обеспечения здоровья сотрудников, но и мощным средством мотивации персонала. Особенно значимым аспектом ДМС является расширение его покрытия на членов семей работников. Путем предоставления доступа к ДМС как для сотрудников, так и для их членов семьи, компания демонстрирует заботу о здоровье своих сотрудников, их близких и повышение корпоративной культуры. |
| Druh dokumentu: | Article |
| Popis souboru: | application/pdf |
| Jazyk: | Russian |
| Přístupová URL adresa: | https://ibn.idsi.md/vizualizare_articol/195769 |
| Přístupové číslo: | edsair.od......4168..afc6f667250f1a4bf03f28f3c0b66efc |
| Databáze: | OpenAIRE |
Nájsť tento článok vo Web of Science | Abstrakt: | Voluntary health insurance VHI in corporate culture turns out to be not only a useful tool for ensuring the health of employees, but also a powerful means of motivating staff. A particularly important aspect of VHI is the expansion of its coverage to family members of employees. By providing access to voluntary health insurance to both employees and members of their families, the company demonstrates concern for the health of its employees, their loved ones and improving corporate culture.<br />Добровольное медицинское страхование ДМС в корпоративной культуре оказывается не только полезным инструментом обеспечения здоровья сотрудников, но и мощным средством мотивации персонала. Особенно значимым аспектом ДМС является расширение его покрытия на членов семей работников. Путем предоставления доступа к ДМС как для сотрудников, так и для их членов семьи, компания демонстрирует заботу о здоровье своих сотрудников, их близких и повышение корпоративной культуры. |
|---|