Социальная включенность личности и ее связь с уровнем проявлений профессионально важных качеств руководителя
Uložené v:
| Názov: | Социальная включенность личности и ее связь с уровнем проявлений профессионально важных качеств руководителя |
|---|---|
| Informácie o vydavateľovi: | Уральский государственный педагогический университет, 2025. |
| Rok vydania: | 2025 |
| Predmety: | ПРАКТИЧЕСКАЯ (КОНСУЛЬТАТИВНАЯ) ПСИХОЛОГИЯ, ПСИХОЛОГИЯ, ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ КАЧЕСТВА, УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ СПОСОБНОСТИ, СОЦИАЛЬНАЯ ПСИХОЛОГИЯ, УПРАВЛЕНЧЕСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ, ОРГАНИЗАТОРСКИЕ СПОСОБНОСТИ, РУКОВОДИТЕЛИ, СОЦИАЛЬНАЯ ВКЛЮЧЕННОСТЬ |
| Popis: | Раскрываются результаты эмпирической проверки обобщающего предположения о связи степени социальной включенности личности руководителя с уровнем проявлений у него профессионально важных качеств. Автор анализирует научное отражение феномена социальной включенности личности и предлагает в работе собственное определение этого психологического явления. Анализируются сложившиеся противоречия в области оценки руководящих кадров между наличием необходимых профессиональных качеств и низкой эффективностью руководства. |
| Druh dokumentu: | Article |
| Jazyk: | Russian |
| DOI: | 10.26170/po18-11-17 |
| Prístupová URL adresa: | https://elar.uspu.ru/handle/ru-uspu/53661 |
| Prístupové číslo: | edsair.od......3377..c24e8d169cf3748eceaa50e7f818c147 |
| Databáza: | OpenAIRE |
Nájsť tento článok vo Web of Science | Abstrakt: | Раскрываются результаты эмпирической проверки обобщающего предположения о связи степени социальной включенности личности руководителя с уровнем проявлений у него профессионально важных качеств. Автор анализирует научное отражение феномена социальной включенности личности и предлагает в работе собственное определение этого психологического явления. Анализируются сложившиеся противоречия в области оценки руководящих кадров между наличием необходимых профессиональных качеств и низкой эффективностью руководства. |
|---|---|
| DOI: | 10.26170/po18-11-17 |