In EDS ansehen

Роль корпоративного образования в обеспечении промышленных предприятий квалифицированным персоналом. Опыт «АО НПК Уралвагонзавод»

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
Titel: Роль корпоративного образования в обеспечении промышленных предприятий квалифицированным персоналом. Опыт «АО НПК Уралвагонзавод»
Autoren: Vasilev, S. V., Fedorov, V. A.
Verlagsinformationen: Российский государственный профессионально-педагогический университет, 2022.
Publikationsjahr: 2022
Schlagwörter: КОРПОРАТИВНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ, PERSONNEL SUPPORT OF INDUSTRY, ПОДГОТОВКА РАБОЧИХ, CORPORATE EDUCATION, КАДРОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ПРОМЫШЛЕННОСТИ, TRAINING IN THE CONDITIONS OF AN INDUSTRIAL ENTERPRISE, TRAINING OF WORKERS, TRAINING OF SPECIALISTS, ОБУЧЕНИЕ В УСЛОВИЯХ ПРОМЫШЛЕННОГО ПРЕДПРИЯТИЯ, ПОДГОТОВКА СПЕЦИАЛИСТОВ
Beschreibung: The article describes the problem of providing industry with graduates of educational organizations. The experience of the training center of an industrial enterprise that implements educational projects within the framework of corporate education aimed at solving this problem is presented.
В статье обозначена проблема обеспечения промышленности выпускниками образовательных организаций. Представлен опыт учебного центра промышленного предприятия, реализующего образовательные проекты в рамках корпоративного образования, направленные на решение данной проблемы.
Publikationsart: Conference object
Dateibeschreibung: application/pdf
Sprache: Russian
Zugangs-URL: https://elar.rsvpu.ru/handle/123456789/38418
Dokumentencode: edsair.od......3377..9c1ea65d81e0cf06b9d731c1e4e3a5c8
Datenbank: OpenAIRE
Beschreibung
Abstract:The article describes the problem of providing industry with graduates of educational organizations. The experience of the training center of an industrial enterprise that implements educational projects within the framework of corporate education aimed at solving this problem is presented.<br />В статье обозначена проблема обеспечения промышленности выпускниками образовательных организаций. Представлен опыт учебного центра промышленного предприятия, реализующего образовательные проекты в рамках корпоративного образования, направленные на решение данной проблемы.