Роль корпоративного образования в обеспечении промышленных предприятий квалифицированным персоналом. Опыт «АО НПК Уралвагонзавод»
Uložené v:
| Názov: | Роль корпоративного образования в обеспечении промышленных предприятий квалифицированным персоналом. Опыт «АО НПК Уралвагонзавод» |
|---|---|
| Autori: | Vasilev, S. V., Fedorov, V. A. |
| Informácie o vydavateľovi: | Российский государственный профессионально-педагогический университет, 2022. |
| Rok vydania: | 2022 |
| Predmety: | КОРПОРАТИВНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ, PERSONNEL SUPPORT OF INDUSTRY, ПОДГОТОВКА РАБОЧИХ, CORPORATE EDUCATION, КАДРОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ПРОМЫШЛЕННОСТИ, TRAINING IN THE CONDITIONS OF AN INDUSTRIAL ENTERPRISE, TRAINING OF WORKERS, TRAINING OF SPECIALISTS, ОБУЧЕНИЕ В УСЛОВИЯХ ПРОМЫШЛЕННОГО ПРЕДПРИЯТИЯ, ПОДГОТОВКА СПЕЦИАЛИСТОВ |
| Popis: | The article describes the problem of providing industry with graduates of educational organizations. The experience of the training center of an industrial enterprise that implements educational projects within the framework of corporate education aimed at solving this problem is presented. В статье обозначена проблема обеспечения промышленности выпускниками образовательных организаций. Представлен опыт учебного центра промышленного предприятия, реализующего образовательные проекты в рамках корпоративного образования, направленные на решение данной проблемы. |
| Druh dokumentu: | Conference object |
| Popis súboru: | application/pdf |
| Jazyk: | Russian |
| Prístupová URL adresa: | https://elar.rsvpu.ru/handle/123456789/38418 |
| Prístupové číslo: | edsair.od......3377..9c1ea65d81e0cf06b9d731c1e4e3a5c8 |
| Databáza: | OpenAIRE |
Nájsť tento článok vo Web of Science | Abstrakt: | The article describes the problem of providing industry with graduates of educational organizations. The experience of the training center of an industrial enterprise that implements educational projects within the framework of corporate education aimed at solving this problem is presented.<br />В статье обозначена проблема обеспечения промышленности выпускниками образовательных организаций. Представлен опыт учебного центра промышленного предприятия, реализующего образовательные проекты в рамках корпоративного образования, направленные на решение данной проблемы. |
|---|