Повышение удовлетворенности трудом у педагогов ДОО

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
Titel: Повышение удовлетворенности трудом у педагогов ДОО
Weitere Verfasser: Царегородцева, Е. А.
Verlagsinformationen: 2025.
Publikationsjahr: 2025
Schlagwörter: УДОВЛЕТВОРЕННОСТЬ РАБОТОЙ, УДОВЛЕТВОРЕННОСТЬ ТРУДОМ ПЕДАГОГОВ ДОО, ПЕДАГОГ, ДОШКОЛЬНАЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ, КЛЮЧЕВЫЕ ФАКТОРЫ РАБОТЫ
Beschreibung: Цель: теоретическое исследование и проверка на практике условий повышения удовлетворенности трудом в педагогическом коллективе ДОО. По результатам исследования составляющие социально-психологической работы, направленной на повышение удовлетворенности трудом педагогов ДОО: совершенствование методов стимулирования педагогов ДОО; совершенствование взаимоотношений работника и руководства;.повышение интереса к работе; улучшений условий труда. Действующие в ДОО формы методической работы могут быть использованы как формы социально – психологической работы по повышению удовлетворенности трудом педагогов ДОО. Работа имеет практическую значимость.
Publikationsart: Thesis
Sprache: Russian
Zugangs-URL: https://elar.uspu.ru/handle/ru-uspu/61503
Dokumentencode: edsair.od......3377..0f28ef00b65b3630e7d5566dbacfede9
Datenbank: OpenAIRE
Beschreibung
Abstract:Цель: теоретическое исследование и проверка на практике условий повышения удовлетворенности трудом в педагогическом коллективе ДОО. По результатам исследования составляющие социально-психологической работы, направленной на повышение удовлетворенности трудом педагогов ДОО: совершенствование методов стимулирования педагогов ДОО; совершенствование взаимоотношений работника и руководства;.повышение интереса к работе; улучшений условий труда. Действующие в ДОО формы методической работы могут быть использованы как формы социально – психологической работы по повышению удовлетворенности трудом педагогов ДОО. Работа имеет практическую значимость.