Теоретический анализ взаимосвязи феноменов лояльности и удовлетворенности трудом персонала
Uloženo v:
| Název: | Теоретический анализ взаимосвязи феноменов лояльности и удовлетворенности трудом персонала |
|---|---|
| Informace o vydavateli: | Российский государственный профессионально-педагогический университет, 2012. |
| Rok vydání: | 2012 |
| Témata: | СТУДЕНЧЕСКИЕ КОНФЕРЕНЦИИ, ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ИССЛЕДОВАНИЯ, КОНФЕРЕНЦИИ РГППУ, УДОВЛЕТВОРЕННОСТЬ ТРУДОМ ПЕРСОНАЛА, МАТЕРИАЛЫ КОНФЕРЕНЦИЙ, ЛОЯЛЬНОСТЬ ПЕРСОНАЛА, ПСИХОЛОГИЯ ТРУДА |
| Druh dokumentu: | Conference object |
| Popis souboru: | application/pdf |
| Jazyk: | Russian |
| Přístupová URL adresa: | https://elar.uspu.ru/handle/ru-uspu/66347 |
| Přístupové číslo: | edsair.od......3173..5a7ccd54713a86fcd8b42666ff3c1de0 |
| Databáze: | OpenAIRE |
Nájsť tento článok vo Web of Science | Žádný popis. |