(2015). Формирование инновационно-восприимчивой среды предприятия на основе комплексного подхода к совершенствованию системы управления персоналом.
Chicago-Zitierstil (17. Ausg.)Формирование инновационно-восприимчивой среды предприятия на основе комплексного подхода к совершенствованию системы управления персоналом. 2015.
MLA-Zitierstil (9. Ausg.)Формирование инновационно-восприимчивой среды предприятия на основе комплексного подхода к совершенствованию системы управления персоналом. 2015.
Achtung: Diese Zitate sind unter Umständen nicht zu 100% korrekt.