Что заставляет меняться российские вузы: договор о невовлеченности
Saved in:
| Title: | Что заставляет меняться российские вузы: договор о невовлеченности |
|---|---|
| Source: | Вопросы образования. |
| Publisher Information: | Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования «Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики», 2012. |
| Publication Year: | 2012 |
| Subject Terms: | ИНЖЕНЕРНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ, КАЧЕСТВЕННЫЕ СОЦИОЛОГИЧЕСКИЕ ИССЛЕДОВАНИЯ, ВУЗЫ, ОРГАНИЗАЦИОННАЯ ИДЕНТИЧНОСТЬ, РЫНОЧНОЕ ПОЗИЦИОНИРОВАНИЕ, КАЧЕСТВО ОБРАЗОВАНИЯ |
| Description: | The paper is focused on changes in higher engineering education in Russia over the last decade. We assume that, as a result of technological and organizational changes in the markets young engineers are taught to work in, changes in education may be called for. The key change in the markets for engineers in Russia consists of the transition from planned to market economy, and thus the appearance of markets per se, and also in a shift away from a focus on the defense industry. To identify the possible changes and assess the current state of engineering education, we compare opinions of four target groups: university administrators, students, recent graduates, and employers. Рассматриваются изменения в высшем инженерном образовании в России за последнее десятилетие. С целью определения движущих сил внутренних преобразований в университетах, происходящих в условиях значительных перемен во внешней среде, обследованы четыре целевые группы: университетские администраторы, студенты, выпускники и работодатели. Опираясь на концепцию вовлеченности и теорию заинтересованных участников, авторы утверждают, что в российских университетах, как правило, действует «договор о невовлеченности», сутью которого является отказ от изменений. |
| Document Type: | Article |
| File Description: | text/html |
| Language: | Russian |
| ISSN: | 1814-9545 |
| Access URL: | http://cyberleninka.ru/article_covers/15688426.png http://cyberleninka.ru/article/n/chto-zastavlyaet-menyatsya-rossiyskie-vuzy-dogovor-o-nevovlechennosti |
| Accession Number: | edsair.od......2806..be9dc46be726e36d279232de76b9ff8d |
| Database: | OpenAIRE |
Nájsť tento článok vo Web of Science 
| Abstract: | The paper is focused on changes in higher engineering education in Russia over the last decade. We assume that, as a result of technological and organizational changes in the markets young engineers are taught to work in, changes in education may be called for. The key change in the markets for engineers in Russia consists of the transition from planned to market economy, and thus the appearance of markets per se, and also in a shift away from a focus on the defense industry. To identify the possible changes and assess the current state of engineering education, we compare opinions of four target groups: university administrators, students, recent graduates, and employers.<br />Рассматриваются изменения в высшем инженерном образовании в России за последнее десятилетие. С целью определения движущих сил внутренних преобразований в университетах, происходящих в условиях значительных перемен во внешней среде, обследованы четыре целевые группы: университетские администраторы, студенты, выпускники и работодатели. Опираясь на концепцию вовлеченности и теорию заинтересованных участников, авторы утверждают, что в российских университетах, как правило, действует «договор о невовлеченности», сутью которого является отказ от изменений. |
|---|---|
| ISSN: | 18149545 |