АНАЛИЗ ОРГАНИЗАЦИОННЫХ ФОРМ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПРОЦЕССОМ ВНЕДРЕНИЯ КОМПЛЕКСА ГТО
Uložené v:
| Názov: | АНАЛИЗ ОРГАНИЗАЦИОННЫХ ФОРМ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПРОЦЕССОМ ВНЕДРЕНИЯ КОМПЛЕКСА ГТО |
|---|---|
| Zdroj: | Вестник спортивной науки. |
| Informácie o vydavateľovi: | Федеральное государственное бюджетное учреждение "Всероссийский научно-исследовательский институт физической культуры и спорта", 2016. |
| Rok vydania: | 2016 |
| Predmety: | ФИЗКУЛЬТУРНО-СПОРТИВНЫЕ ОРГАНИЗАЦИИ,ФИЗКУЛЬТУРНО-СПОРТИВНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ,НОРМАТИВНО-ПРАВОВЫЕ АКТЫ,ОРГАНИЗАЦИОННО-УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ УСЛОВИЯ,SPORTS AND SPORTS ORGANIZATIONS,SPORTS AND SPORTS ACTIVITIES,REGULATIONS,ORGANIZATIONAL AND MANAGERIAL TERMS |
| Popis: | Успешное внедрение и функционирование комплекса ГТО во многом зависит от эффективного взаимодействия всех заинтересованных субъектов этого процесса, которое позволит создать единые организационно-управленческие системы в рамках внедрения и реализации Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса «Готов к труду и обороне». Исходя из анализа практической реализации внедрения комплекса ГТО решать вопросы по поиску наиболее эффективных форм и методов работы на разных уровнях власти федеральном, региональном, местном, межведомственного взаимодействия и максимально использовать потенциал общественных организаций и движений все это будет способствовать созданию условий для равного обеспечения прав граждан при подготовке к выполнению нормативов комплекса ГТО на предприятиях различных отраслей экономики и форм собственности. Создание единой организационно-управленческой системы является первоочередной задачей. Важнейшим элементом в создании системы организационно-управленческих условий является четкое распределение функций между заинтересованными сторонами процесса. The successful implementation and operation of complex GTO is largely dependent on effective cooperation between all stakeholders of the process that will create a unified organization and management system as part of the implementation and realization of the All-Russian sports complex «Ready for Labor and Defense». Based on the analysis of the practical implementation of the implementation of the complex GTO solve problems to find the most effective forms and methods of work at different levels of government -federal, regional, local, inter-agency cooperation, maximize the potential of social organizations and movements, will help create conditions for equal ensure the rights of citizens preparation for the implementation of standards at the enterprises of various branches of economy and ownership. Creating a unified organizational and management systems is a priority. The most important element in creating a system of organizational and managerial terms is a clear division of responsibilities between the interested parties of the process. |
| Druh dokumentu: | Article |
| Popis súboru: | text/html |
| Jazyk: | Russian |
| ISSN: | 1998-0833 |
| Prístupová URL adresa: | http://cyberleninka.ru/article/n/analiz-organizatsionnyh-form-vzaimodeystviya-po-upravleniyu-protsessom-vnedreniya-kompleksa-gto-1 http://cyberleninka.ru/article_covers/17021463.png |
| Prístupové číslo: | edsair.od......2806..873c95b4b58e62d940cf8a53eef92bb6 |
| Databáza: | OpenAIRE |
Nájsť tento článok vo Web of Science 
| Abstrakt: | Успешное внедрение и функционирование комплекса ГТО во многом зависит от эффективного взаимодействия всех заинтересованных субъектов этого процесса, которое позволит создать единые организационно-управленческие системы в рамках внедрения и реализации Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса «Готов к труду и обороне». Исходя из анализа практической реализации внедрения комплекса ГТО решать вопросы по поиску наиболее эффективных форм и методов работы на разных уровнях власти федеральном, региональном, местном, межведомственного взаимодействия и максимально использовать потенциал общественных организаций и движений все это будет способствовать созданию условий для равного обеспечения прав граждан при подготовке к выполнению нормативов комплекса ГТО на предприятиях различных отраслей экономики и форм собственности. Создание единой организационно-управленческой системы является первоочередной задачей. Важнейшим элементом в создании системы организационно-управленческих условий является четкое распределение функций между заинтересованными сторонами процесса.<br />The successful implementation and operation of complex GTO is largely dependent on effective cooperation between all stakeholders of the process that will create a unified organization and management system as part of the implementation and realization of the All-Russian sports complex «Ready for Labor and Defense». Based on the analysis of the practical implementation of the implementation of the complex GTO solve problems to find the most effective forms and methods of work at different levels of government -federal, regional, local, inter-agency cooperation, maximize the potential of social organizations and movements, will help create conditions for equal ensure the rights of citizens preparation for the implementation of standards at the enterprises of various branches of economy and ownership. Creating a unified organizational and management systems is a priority. The most important element in creating a system of organizational and managerial terms is a clear division of responsibilities between the interested parties of the process. |
|---|---|
| ISSN: | 19980833 |