View in EDS

АНАЛИЗ ОРГАНИЗАЦИОННЫХ ФОРМ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПРОЦЕССОМ ВНЕДРЕНИЯ КОМПЛЕКСА ГТО

Saved in:
Bibliographic Details
Title: АНАЛИЗ ОРГАНИЗАЦИОННЫХ ФОРМ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПРОЦЕССОМ ВНЕДРЕНИЯ КОМПЛЕКСА ГТО
Source: Вестник спортивной науки.
Publisher Information: Федеральное государственное бюджетное учреждение "Всероссийский научно-исследовательский институт физической культуры и спорта", 2016.
Publication Year: 2016
Subject Terms: ФИЗКУЛЬТУРНО-СПОРТИВНЫЕ ОРГАНИЗАЦИИ,ФИЗКУЛЬТУРНО-СПОРТИВНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ,НОРМАТИВНО-ПРАВОВЫЕ АКТЫ,ОРГАНИЗАЦИОННО-УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ УСЛОВИЯ,SPORTS AND SPORTS ORGANIZATIONS,SPORTS AND SPORTS ACTIVITIES,REGULATIONS,ORGANIZATIONAL AND MANAGERIAL TERMS
Description: Успешное внедрение и функционирование комплекса ГТО во многом зависит от эффективного взаимодействия всех заинтересованных субъектов этого процесса, которое позволит создать единые организационно-управленческие системы в рамках внедрения и реализации Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса «Готов к труду и обороне». Исходя из анализа практической реализации внедрения комплекса ГТО решать вопросы по поиску наиболее эффективных форм и методов работы на разных уровнях власти федеральном, региональном, местном, межведомственного взаимодействия и максимально использовать потенциал общественных организаций и движений все это будет способствовать созданию условий для равного обеспечения прав граждан при подготовке к выполнению нормативов комплекса ГТО на предприятиях различных отраслей экономики и форм собственности. Создание единой организационно-управленческой системы является первоочередной задачей. Важнейшим элементом в создании системы организационно-управленческих условий является четкое распределение функций между заинтересованными сторонами процесса.
The successful implementation and operation of complex GTO is largely dependent on effective cooperation between all stakeholders of the process that will create a unified organization and management system as part of the implementation and realization of the All-Russian sports complex «Ready for Labor and Defense». Based on the analysis of the practical implementation of the implementation of the complex GTO solve problems to find the most effective forms and methods of work at different levels of government -federal, regional, local, inter-agency cooperation, maximize the potential of social organizations and movements, will help create conditions for equal ensure the rights of citizens preparation for the implementation of standards at the enterprises of various branches of economy and ownership. Creating a unified organizational and management systems is a priority. The most important element in creating a system of organizational and managerial terms is a clear division of responsibilities between the interested parties of the process.
Document Type: Article
File Description: text/html
Language: Russian
ISSN: 1998-0833
Access URL: http://cyberleninka.ru/article/n/analiz-organizatsionnyh-form-vzaimodeystviya-po-upravleniyu-protsessom-vnedreniya-kompleksa-gto-1
http://cyberleninka.ru/article_covers/17021463.png
Accession Number: edsair.od......2806..873c95b4b58e62d940cf8a53eef92bb6
Database: OpenAIRE
Description
Abstract:Успешное внедрение и функционирование комплекса ГТО во многом зависит от эффективного взаимодействия всех заинтересованных субъектов этого процесса, которое позволит создать единые организационно-управленческие системы в рамках внедрения и реализации Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса «Готов к труду и обороне». Исходя из анализа практической реализации внедрения комплекса ГТО решать вопросы по поиску наиболее эффективных форм и методов работы на разных уровнях власти федеральном, региональном, местном, межведомственного взаимодействия и максимально использовать потенциал общественных организаций и движений все это будет способствовать созданию условий для равного обеспечения прав граждан при подготовке к выполнению нормативов комплекса ГТО на предприятиях различных отраслей экономики и форм собственности. Создание единой организационно-управленческой системы является первоочередной задачей. Важнейшим элементом в создании системы организационно-управленческих условий является четкое распределение функций между заинтересованными сторонами процесса.<br />The successful implementation and operation of complex GTO is largely dependent on effective cooperation between all stakeholders of the process that will create a unified organization and management system as part of the implementation and realization of the All-Russian sports complex «Ready for Labor and Defense». Based on the analysis of the practical implementation of the implementation of the complex GTO solve problems to find the most effective forms and methods of work at different levels of government -federal, regional, local, inter-agency cooperation, maximize the potential of social organizations and movements, will help create conditions for equal ensure the rights of citizens preparation for the implementation of standards at the enterprises of various branches of economy and ownership. Creating a unified organizational and management systems is a priority. The most important element in creating a system of organizational and managerial terms is a clear division of responsibilities between the interested parties of the process.
ISSN:19980833