View in EDS

Создание системы контроллинга в строительном холдинге «Уран»

Saved in:
Bibliographic Details
Title: Создание системы контроллинга в строительном холдинге «Уран»
Source: Вестник УГУЭС. Наука, образование, экономика. Серия: Экономика.
Publisher Information: Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Уфимский государственный университет экономики и сервиса», 2015.
Publication Year: 2015
Subject Terms: УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ, СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ, ПЛАНИРОВАНИЕ И КОНТРОЛЬ, КОНТРОЛЛЕР, КОНТРОЛЛИНГ, КОМПЛЕКСНЫЙ КОНТРОЛЛИНГ, КОНТРОЛЛИНГ ПЕРСОНАЛА, ТРЕБОВАНИЯ К КОНТРОЛЛИНГУ ПЕРСОНАЛА
Description: В исследовании рассмотрен строительный холдинг «УРАН». Представлены виды деятельности и организационная структура холдинга «УРАН». Выявлены некоторые недостатки его деятельности. В связи с этим обоснована необходимость создания в холдинге «УРАН» современной системы управления персоналом -контроллинга персонала. Система общефирменного или комплексного контроллинга предъявляет к системе контроллинга персонала ряд требований. Контроллинг персонала представляет собой устойчивое системное образование и в то же время входит в системы более высокого порядка, а именно в систему общефирменного контроллинга. Для успешной разработки системы контроллинга персонала необходимо, чтобы все полномочия и функциональные обязанности в организации были разделены и качественно исполнялись. Руководству холдинга «УРАН» необходимо разработать систему целей, чтобы исключить несогласованность действий, а для этого определить цели построения системы контроллинга персонала. Потребовалась новая служба управления персоналом в холдинге «УРАН», организация которой предполагает прохождение нескольких этапов. Кроме того, рекомендуется создать единую систему адаптации для всех сотрудников. Руководство строительного холдинга «УРАН» считает, что необходимо создание эффективного механизма стимулирования каждого сотрудника. Для создания качественной системы контроллинга персонала в группе компаний, входящих в строительный холдинг «УРАН», был предложен ряд мероприятий, на основе которых разработана система показателей контроллинга персонала для строительного холдинга «УРАН».
The study considered building holding «URANUS». Presents the activities and organizational structure of the holding «URANUS». Revealed some shortcomings of its activities. In this regard, the necessity of creating a holding company «URANUS» modern personnel management system controlling personnel. System or an integrated firmwide controlling the system requirements of controlling a number of personnel requirements. Controlling staff is a sustainable system formation and at the same time part of the system of higher order, namely in firmwide controlling. The successful development of the system of controlling staff is necessary that all the powers and responsibilities in the organization were divided and accurately performed. The holding «URANUS» is necessary to develop a system of goals to avoid lack of coordination, and for this purpose to determine the goal of building a system of controlling staff. Required a new office of personnel management in the holding «URANUS», an organization which involves the passage of several stages. In addition, it is recommended to create a single system to adapt to all employees. Manual construction holding «URANUS» considers it necessary to create an effective mechanism to stimulate each employee. To create a high-quality system of controlling staff in the group companies in the construction holding «URANUS» was proposed by a number of activities on the basis of which has developed a system of indicators for controlling personnel building holding «URANUS».
Document Type: Article
File Description: text/html
Language: Russian
ISSN: 2307-5856
Access URL: http://cyberleninka.ru/article/n/sozdanie-sistemy-kontrollinga-v-stroitelnom-holdinge-uran
http://cyberleninka.ru/article_covers/15738143.png
Accession Number: edsair.od......2806..83e7ba37f10c3e5d159c4a7ad7457f90
Database: OpenAIRE
FullText Text:
  Availability: 0
CustomLinks:
  – Url: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______2806%3A%3A83e7ba37f10c3e5d159c4a7ad7457f90
    Name: EDS - OpenAIRE (s4221598)
    Category: fullText
    Text: View record at OpenAIRE
  – Url: https://www.webofscience.com/api/gateway?GWVersion=2&SrcApp=EBSCO&SrcAuth=EBSCO&DestApp=WOS&ServiceName=TransferToWoS&DestLinkType=GeneralSearchSummary&Func=Links&author=
    Name: ISI
    Category: fullText
    Text: Nájsť tento článok vo Web of Science
    Icon: https://imagesrvr.epnet.com/ls/20docs.gif
    MouseOverText: Nájsť tento článok vo Web of Science
Header DbId: edsair
DbLabel: OpenAIRE
An: edsair.od......2806..83e7ba37f10c3e5d159c4a7ad7457f90
RelevancyScore: 778
AccessLevel: 3
PubType: Academic Journal
PubTypeId: academicJournal
PreciseRelevancyScore: 778.456298828125
IllustrationInfo
Items – Name: Title
  Label: Title
  Group: Ti
  Data: Создание системы контроллинга в строительном холдинге «Уран»
– Name: TitleSource
  Label: Source
  Group: Src
  Data: <i>Вестник УГУЭС. Наука, образование, экономика. Серия: Экономика</i>.
– Name: Publisher
  Label: Publisher Information
  Group: PubInfo
  Data: Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Уфимский государственный университет экономики и сервиса», 2015.
– Name: DatePubCY
  Label: Publication Year
  Group: Date
  Data: 2015
– Name: Subject
  Label: Subject Terms
  Group: Su
  Data: <searchLink fieldCode="DE" term="%22УПРАВЛЕНИЕ+ПЕРСОНАЛОМ%2C+СИСТЕМА+УПРАВЛЕНИЯ+ПЕРСОНАЛОМ%2C+ПЛАНИРОВАНИЕ+И+КОНТРОЛЬ%2C+КОНТРОЛЛЕР%2C+КОНТРОЛЛИНГ%2C+КОМПЛЕКСНЫЙ+КОНТРОЛЛИНГ%2C+КОНТРОЛЛИНГ+ПЕРСОНАЛА%2C+ТРЕБОВАНИЯ+К+КОНТРОЛЛИНГУ+ПЕРСОНАЛА%22">УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ, СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ, ПЛАНИРОВАНИЕ И КОНТРОЛЬ, КОНТРОЛЛЕР, КОНТРОЛЛИНГ, КОМПЛЕКСНЫЙ КОНТРОЛЛИНГ, КОНТРОЛЛИНГ ПЕРСОНАЛА, ТРЕБОВАНИЯ К КОНТРОЛЛИНГУ ПЕРСОНАЛА</searchLink>
– Name: Abstract
  Label: Description
  Group: Ab
  Data: В исследовании рассмотрен строительный холдинг «УРАН». Представлены виды деятельности и организационная структура холдинга «УРАН». Выявлены некоторые недостатки его деятельности. В связи с этим обоснована необходимость создания в холдинге «УРАН» современной системы управления персоналом -контроллинга персонала. Система общефирменного или комплексного контроллинга предъявляет к системе контроллинга персонала ряд требований. Контроллинг персонала представляет собой устойчивое системное образование и в то же время входит в системы более высокого порядка, а именно в систему общефирменного контроллинга. Для успешной разработки системы контроллинга персонала необходимо, чтобы все полномочия и функциональные обязанности в организации были разделены и качественно исполнялись. Руководству холдинга «УРАН» необходимо разработать систему целей, чтобы исключить несогласованность действий, а для этого определить цели построения системы контроллинга персонала. Потребовалась новая служба управления персоналом в холдинге «УРАН», организация которой предполагает прохождение нескольких этапов. Кроме того, рекомендуется создать единую систему адаптации для всех сотрудников. Руководство строительного холдинга «УРАН» считает, что необходимо создание эффективного механизма стимулирования каждого сотрудника. Для создания качественной системы контроллинга персонала в группе компаний, входящих в строительный холдинг «УРАН», был предложен ряд мероприятий, на основе которых разработана система показателей контроллинга персонала для строительного холдинга «УРАН».<br />The study considered building holding «URANUS». Presents the activities and organizational structure of the holding «URANUS». Revealed some shortcomings of its activities. In this regard, the necessity of creating a holding company «URANUS» modern personnel management system controlling personnel. System or an integrated firmwide controlling the system requirements of controlling a number of personnel requirements. Controlling staff is a sustainable system formation and at the same time part of the system of higher order, namely in firmwide controlling. The successful development of the system of controlling staff is necessary that all the powers and responsibilities in the organization were divided and accurately performed. The holding «URANUS» is necessary to develop a system of goals to avoid lack of coordination, and for this purpose to determine the goal of building a system of controlling staff. Required a new office of personnel management in the holding «URANUS», an organization which involves the passage of several stages. In addition, it is recommended to create a single system to adapt to all employees. Manual construction holding «URANUS» considers it necessary to create an effective mechanism to stimulate each employee. To create a high-quality system of controlling staff in the group companies in the construction holding «URANUS» was proposed by a number of activities on the basis of which has developed a system of indicators for controlling personnel building holding «URANUS».
– Name: TypeDocument
  Label: Document Type
  Group: TypDoc
  Data: Article
– Name: Format
  Label: File Description
  Group: SrcInfo
  Data: text/html
– Name: Language
  Label: Language
  Group: Lang
  Data: Russian
– Name: ISSN
  Label: ISSN
  Group: ISSN
  Data: 2307-5856
– Name: URL
  Label: Access URL
  Group: URL
  Data: <link linkTarget="URL" linkTerm="http://cyberleninka.ru/article/n/sozdanie-sistemy-kontrollinga-v-stroitelnom-holdinge-uran" linkWindow="_blank">http://cyberleninka.ru/article/n/sozdanie-sistemy-kontrollinga-v-stroitelnom-holdinge-uran</link><br /><link linkTarget="URL" linkTerm="http://cyberleninka.ru/article_covers/15738143.png" linkWindow="_blank">http://cyberleninka.ru/article_covers/15738143.png</link>
– Name: AN
  Label: Accession Number
  Group: ID
  Data: edsair.od......2806..83e7ba37f10c3e5d159c4a7ad7457f90
PLink https://erproxy.cvtisr.sk/sfx/access?url=https://search.ebscohost.com/login.aspx?direct=true&site=eds-live&db=edsair&AN=edsair.od......2806..83e7ba37f10c3e5d159c4a7ad7457f90
RecordInfo BibRecord:
  BibEntity:
    Languages:
      – Text: Russian
    Subjects:
      – SubjectFull: УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ, СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ, ПЛАНИРОВАНИЕ И КОНТРОЛЬ, КОНТРОЛЛЕР, КОНТРОЛЛИНГ, КОМПЛЕКСНЫЙ КОНТРОЛЛИНГ, КОНТРОЛЛИНГ ПЕРСОНАЛА, ТРЕБОВАНИЯ К КОНТРОЛЛИНГУ ПЕРСОНАЛА
        Type: general
    Titles:
      – TitleFull: Создание системы контроллинга в строительном холдинге «Уран»
        Type: main
  BibRelationships:
    IsPartOfRelationships:
      – BibEntity:
          Dates:
            – D: 01
              M: 01
              Type: published
              Y: 2015
          Identifiers:
            – Type: issn-print
              Value: 23075856
            – Type: issn-locals
              Value: edsair
            – Type: issn-locals
              Value: edsairFT
          Titles:
            – TitleFull: Вестник УГУЭС. Наука, образование, экономика. Серия: Экономика
              Type: main
ResultId 1