Сравнительный анализ профессиональной идентичности у специалистов разных профессиональных групп

Uloženo v:
Podrobná bibliografie
Název: Сравнительный анализ профессиональной идентичности у специалистов разных профессиональных групп
Zdroj: Общество: социология, психология, педагогика.
Informace o vydavateli: Общество с ограниченной ответственностью «Издательский дом «ХОРС», 2016.
Rok vydání: 2016
Témata: ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ИДЕНТИЧНОСТЬ,ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ВОСТРЕБОВАННОСТЬ,МАШИНИСТ БУРОВОЙ УСТАНОВКИ,ВСПОМОГАТЕЛЬНЫЙ РАБОЧИЙ,ОРГАНИЗАТОР СТРОИТЕЛЬНОГО ПРОИЗВОДСТВА,ИНЖЕНЕР-ПРОЕКТИРОВЩИК,PROFESSIONAL IDENTITY,BEING IN PROFESSIONAL DEMAND,DRILL RUNNER,INDIRECT WORKER,ORGANIZER OF CONSTRUCTION OPERATIONS,DESIGN ENGINEER, 8. Economic growth
Popis: В статье представлены результаты исследования профессиональной идентичности, профессиональной востребованности, ценностно-смысловых компонентов работников строительных профессий. Данные переменные рассматриваются как субъектно-личностные ресурсы работников, способствующие преодолению кризисного периода в строительной отрасли. Полученные результаты могут быть полезны при формировании в организации обучающей среды, благоприятной для развития системного мышления сотрудников.
The article presents the results of the study dealing with the professional identity, being in professional demand, values of workers of construction occupations. These variables are considered as personal subjective resources of workers, helping to overcome the crisis period in the construction industry. The obtained results can be useful in development of the corporate learning environment, which favours development of system thinking.
Druh dokumentu: Article
Popis souboru: text/html
Jazyk: Russian
ISSN: 2223-6430
2221-2795
Přístupová URL adresa: http://cyberleninka.ru/article_covers/16556440.png
http://cyberleninka.ru/article/n/sravnitelnyy-analiz-professionalnoy-identichnosti-u-spetsialistov-raznyh-professionalnyh-grupp
Přístupové číslo: edsair.od......2806..499a0d38d79a7da50f0fe5d09efd2b61
Databáze: OpenAIRE
Popis
Abstrakt:В статье представлены результаты исследования профессиональной идентичности, профессиональной востребованности, ценностно-смысловых компонентов работников строительных профессий. Данные переменные рассматриваются как субъектно-личностные ресурсы работников, способствующие преодолению кризисного периода в строительной отрасли. Полученные результаты могут быть полезны при формировании в организации обучающей среды, благоприятной для развития системного мышления сотрудников.<br />The article presents the results of the study dealing with the professional identity, being in professional demand, values of workers of construction occupations. These variables are considered as personal subjective resources of workers, helping to overcome the crisis period in the construction industry. The obtained results can be useful in development of the corporate learning environment, which favours development of system thinking.
ISSN:22236430
22212795