Сравнительный анализ профессиональной идентичности у специалистов разных профессиональных групп
Uloženo v:
| Název: | Сравнительный анализ профессиональной идентичности у специалистов разных профессиональных групп |
|---|---|
| Zdroj: | Общество: социология, психология, педагогика. |
| Informace o vydavateli: | Общество с ограниченной ответственностью «Издательский дом «ХОРС», 2016. |
| Rok vydání: | 2016 |
| Témata: | ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ИДЕНТИЧНОСТЬ,ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ВОСТРЕБОВАННОСТЬ,МАШИНИСТ БУРОВОЙ УСТАНОВКИ,ВСПОМОГАТЕЛЬНЫЙ РАБОЧИЙ,ОРГАНИЗАТОР СТРОИТЕЛЬНОГО ПРОИЗВОДСТВА,ИНЖЕНЕР-ПРОЕКТИРОВЩИК,PROFESSIONAL IDENTITY,BEING IN PROFESSIONAL DEMAND,DRILL RUNNER,INDIRECT WORKER,ORGANIZER OF CONSTRUCTION OPERATIONS,DESIGN ENGINEER, 8. Economic growth |
| Popis: | В статье представлены результаты исследования профессиональной идентичности, профессиональной востребованности, ценностно-смысловых компонентов работников строительных профессий. Данные переменные рассматриваются как субъектно-личностные ресурсы работников, способствующие преодолению кризисного периода в строительной отрасли. Полученные результаты могут быть полезны при формировании в организации обучающей среды, благоприятной для развития системного мышления сотрудников. The article presents the results of the study dealing with the professional identity, being in professional demand, values of workers of construction occupations. These variables are considered as personal subjective resources of workers, helping to overcome the crisis period in the construction industry. The obtained results can be useful in development of the corporate learning environment, which favours development of system thinking. |
| Druh dokumentu: | Article |
| Popis souboru: | text/html |
| Jazyk: | Russian |
| ISSN: | 2223-6430 2221-2795 |
| Přístupová URL adresa: | http://cyberleninka.ru/article_covers/16556440.png http://cyberleninka.ru/article/n/sravnitelnyy-analiz-professionalnoy-identichnosti-u-spetsialistov-raznyh-professionalnyh-grupp |
| Přístupové číslo: | edsair.od......2806..499a0d38d79a7da50f0fe5d09efd2b61 |
| Databáze: | OpenAIRE |
| Abstrakt: | В статье представлены результаты исследования профессиональной идентичности, профессиональной востребованности, ценностно-смысловых компонентов работников строительных профессий. Данные переменные рассматриваются как субъектно-личностные ресурсы работников, способствующие преодолению кризисного периода в строительной отрасли. Полученные результаты могут быть полезны при формировании в организации обучающей среды, благоприятной для развития системного мышления сотрудников.<br />The article presents the results of the study dealing with the professional identity, being in professional demand, values of workers of construction occupations. These variables are considered as personal subjective resources of workers, helping to overcome the crisis period in the construction industry. The obtained results can be useful in development of the corporate learning environment, which favours development of system thinking. |
|---|---|
| ISSN: | 22236430 22212795 |
Nájsť tento článok vo Web of Science