Проблемы нехватки трудовых ресурсов на промышленных предприятиях РФ

Saved in:
Bibliographic Details
Title: Проблемы нехватки трудовых ресурсов на промышленных предприятиях РФ
Authors: Abdenova, M., Kelchevskaya, N.
Publisher Information: Издательство Издательский Дом «Ажур», 2025.
Publication Year: 2025
Subject Terms: ПРОМЫШЛЕННЫЕ ПРЕДПРИЯТИЯ, ДЕФИЦИТ КАДРОВ, ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ, INDUSTRIAL ENTERPRISES, LABOR RESOURCES, SHORTAGE OF PERSONNEL
Description: С каждым годом в России усугубляется ситуация, связанная с кадровым голодом. Предприятия вынуждены работать с повышенной загрузкой производственных мощностей, при этом не имея возможности увеличивать выпуск существующей продукции при наличии достаточного спроса. В то же время отсутствие высококвалифицированных кадров существенно осложняет процесс разработки и внедрения новых продуктов. Цель исследования – проанализировать ситуацию в промышленности, связанную с дефицитом трудовых ресурсов.
Every year in Russia, the situation related to the personnel shortage is getting worse. Enterprises are forced to work with increased capacity utilization, while not being able to increase the output of existing products if there is sufficient demand. At the same time, the lack of highly qualified personnel significantly complicates the process of developing and implementing new products. The purpose of the study is to analyze the situation in industry.
Document Type: Article
File Description: application/pdf
Language: Russian
Access URL: http://elar.urfu.ru/handle/10995/143007
Accession Number: edsair.od.......917..dcd1a41fe4e5aa0aea73b0cf8d9a0909
Database: OpenAIRE
Description
Abstract:С каждым годом в России усугубляется ситуация, связанная с кадровым голодом. Предприятия вынуждены работать с повышенной загрузкой производственных мощностей, при этом не имея возможности увеличивать выпуск существующей продукции при наличии достаточного спроса. В то же время отсутствие высококвалифицированных кадров существенно осложняет процесс разработки и внедрения новых продуктов. Цель исследования – проанализировать ситуацию в промышленности, связанную с дефицитом трудовых ресурсов.<br />Every year in Russia, the situation related to the personnel shortage is getting worse. Enterprises are forced to work with increased capacity utilization, while not being able to increase the output of existing products if there is sufficient demand. At the same time, the lack of highly qualified personnel significantly complicates the process of developing and implementing new products. The purpose of the study is to analyze the situation in industry.