Методы измерения лояльности сотрудников в креативных индустриях

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
Titel: Методы измерения лояльности сотрудников в креативных индустриях
Autoren: Emelyanova, E., Kostyleva, N.
Verlagsinformationen: Издательство Издательский Дом «Ажур», 2025.
Publikationsjahr: 2025
Schlagwörter: ОРГАНИЗАЦИОННАЯ ЛОЯЛЬНОСТЬ, ORGANIZATIONAL LOYALTY, CREATIVE INDUSTRIES, RESEARCH METHODOLOGY, КРЕАТИВНЫЕ КОМАНДЫ, МЕТОДИКА ИССЛЕДОВАНИЯ, КРЕАТИВНЫЕ ИНДУСТРИИ, CREATIVE TEAMS
Beschreibung: This paper examines the role of loyalty as a factor in improving the efficiency of enterprises in creative industries. The methods of staff loyalty research are considered, which made it possible to talk about the multi-component nature of the object under consideration.
В данной работе рассматривается роль лояльности как фактора повышения эффективности деятельности предприятий креативных индустрий. Рассмотрены методики исследования лояльности персонала, что позволило говорить о многосоставном характере рассматриваемого объекта.
Publikationsart: Article
Dateibeschreibung: application/pdf
Sprache: Russian
Zugangs-URL: http://elar.urfu.ru/handle/10995/142727
Dokumentencode: edsair.od.......917..b77cea2322e55304a5e1d360c490d89a
Datenbank: OpenAIRE
Beschreibung
Abstract:This paper examines the role of loyalty as a factor in improving the efficiency of enterprises in creative industries. The methods of staff loyalty research are considered, which made it possible to talk about the multi-component nature of the object under consideration.<br />В данной работе рассматривается роль лояльности как фактора повышения эффективности деятельности предприятий креативных индустрий. Рассмотрены методики исследования лояльности персонала, что позволило говорить о многосоставном характере рассматриваемого объекта.