Корпоративная демографическая политика на малых предприятиях: точки роста

Uložené v:
Podrobná bibliografia
Názov: Корпоративная демографическая политика на малых предприятиях: точки роста
Autori: Noskova, K., Shubat, O.
Informácie o vydavateľovi: Издательство Издательский Дом «Ажур», 2025.
Rok vydania: 2025
Predmety: NON-MONETARY INSTRUMENTS FOR SUPPORTING FAMILIES, КОРПОРАТИВНАЯ ДЕМОГРАФИЧЕСКАЯ ПОЛИТИКА, ГЛУБИННОЕ ИНТЕРВЬЮ, НЕМОНЕТАРНЫЕ ИНСТРУМЕНТЫ ПОДДЕРЖКИ СЕМЕЙ, CORPORATE DEMOGRAPHIC POLICY, SMALL BUSINESS, МАЛЫЙ БИЗНЕС, IN-DEPTH INTERVIEW
Popis: The article presents the results of a study of the possibilities and development directions of corporate demographic policy in small enterprises. Based on in-depth interview, the features of the assessment by small business representatives of the current and prospective demographic situation, personnel problems, the social component of labor, as well as the possibilities of implementing programs to support families with children and stimulate the birth rate were identified.
В статье представлены результаты исследования возможностей и направлений развития корпоративной демографической политики на малых предприятиях. На основе глубинного интервью были выявлены особенности оценки представителями малого бизнеса текущей и перспективной демографической ситуации, кадровых проблем, социальной составляющей труда, а также возможностей внедрения программ поддержки семей с детьми и стимулирования рождаемости.
Исследование выполнено за счет гранта Российского научного фонда № 24-18-00854, https://rscf.ru/project/24-18-00854/.
Druh dokumentu: Article
Popis súboru: application/pdf
Jazyk: Russian
Prístupová URL adresa: http://elar.urfu.ru/handle/10995/143002
Prístupové číslo: edsair.od.......917..4df3e4114a45d75c655cf75de84593cd
Databáza: OpenAIRE
Popis
Abstrakt:The article presents the results of a study of the possibilities and development directions of corporate demographic policy in small enterprises. Based on in-depth interview, the features of the assessment by small business representatives of the current and prospective demographic situation, personnel problems, the social component of labor, as well as the possibilities of implementing programs to support families with children and stimulate the birth rate were identified.<br />В статье представлены результаты исследования возможностей и направлений развития корпоративной демографической политики на малых предприятиях. На основе глубинного интервью были выявлены особенности оценки представителями малого бизнеса текущей и перспективной демографической ситуации, кадровых проблем, социальной составляющей труда, а также возможностей внедрения программ поддержки семей с детьми и стимулирования рождаемости.<br />Исследование выполнено за счет гранта Российского научного фонда № 24-18-00854, https://rscf.ru/project/24-18-00854/.