(2012). Индивидуальный подход к обучению специалистов по управлению персоналом.
Chicago-Zitierstil (17. Ausg.)Индивидуальный подход к обучению специалистов по управлению персоналом. 2012.
MLA-Zitierstil (9. Ausg.)Индивидуальный подход к обучению специалистов по управлению персоналом. 2012.
Achtung: Diese Zitate sind unter Umständen nicht zu 100% korrekt.