Zobraziť v EDS

Управление индивидуальными навыками и компетенциями как способ достижения молодежью конкурентоспособности на современных рынках труда

Uložené v:
Podrobná bibliografia
Názov: Управление индивидуальными навыками и компетенциями как способ достижения молодежью конкурентоспособности на современных рынках труда
Autori: Chukhlomin, V. D., Cherkashov, E. M.
Informácie o vydavateľovi: Изд-во Тюм. гос. ун-та, 2018.
Rok vydania: 2018
Predmety: компетенции, конференция, business system competence, personal strategy, модели компетенции, деловая системная компетенция, управление индивидуальными навыками, models of competence, конкурентные преимущества, individual skills management, competitive advantages, личная стратегия, conference
Popis: В современном изменчивом мире нормой для работающей молодежи является несоответствие ее трудовой деятельности специальности и профилю образования, которые она получила в период учебы в средних профессиональных и высших образовательных учреждениях. Кроме того, молодые люди испытывают острый дефицит в знаниях, навыках и компетенциях необходимых для успешной адаптации к постоянным изменениям в содержании, структуре видов деятельности и профессий, к выстраиванию успешных профессиональных стратегий и жизненных траекторий в конкурентных полях «взрослой» трудовой жизни. Это вызывает у значительной части молодых работников ощущение неконкурентоспособности. В Университете штата Нью-Йорк (The State University of New York) разработаны концептуальные подходы и конкретные методики организации оригинальных проектно-ориентированных курсов по самоуправлению, самомаркетингу, управлению индивидуальными навыками(компетенциями) которые обеспечивают комплексную основу для управления субъектом своими профессиональными навыками в конкурентной среде рынка труда и способствуют формированию у молодежи долгосрочных конкурентных преимуществ и устойчивой конкурентоспособности в развитии профессиональной трудовой карьеры. Концептуальные подходы, методики разработки и практический опыт организации специалистами SUNY проектно-ориентированных курсов для студентов и работающей молодежи по самоуправлению индивидуальными навыками и компетенциями могут быть плодотворно адаптированы и применены к российским условиям.
In today’s changeable world, the norm for working youth is the discrepancy between its work specialty and the profile of education that she received during her studies in secondary vocational and higher educational institutions. In addition, young people experience an acute shortage of knowledge, skills and competencies necessary for successful adaptation to the constant changes in the content, structure of activities and professions, to build successful professional strategies and life trajectories in the competitive fields of “adult” working life. This causes a significant part of young employees the feeling of non-competitiveness. The State University of New York developed the conceptual approaches and specific methods of organization of the original project-oriented courses on self-management, self-marketing, individual skills(competencies) management. These courses provide a comprehensive framework for the management of the subject of their professional skills in the competitive environment of the labour market and contribute to the formation of the youth long-term competitive advantages and sustainable competitiveness in the development of professional career. Conceptual approaches, methods of development and practical experience of SUNY specialists ‘ organization of project-oriented courses for students and young people working in self-management can be effectively adapted and applied to the Russian conditions.
Druh dokumentu: Article
Popis súboru: application/pdf
Jazyk: Russian
Prístupová URL adresa: https://openrepository.ru/article?id=357071
Prístupové číslo: edsair.httpsopenrep..14c9e22f7b949e25976bdf19a08d2e73
Databáza: OpenAIRE
FullText Text:
  Availability: 0
CustomLinks:
  – Url: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=httpsopenrep%3A%3A14c9e22f7b949e25976bdf19a08d2e73
    Name: EDS - OpenAIRE (s4221598)
    Category: fullText
    Text: View record at OpenAIRE
  – Url: https://www.webofscience.com/api/gateway?GWVersion=2&SrcApp=EBSCO&SrcAuth=EBSCO&DestApp=WOS&ServiceName=TransferToWoS&DestLinkType=GeneralSearchSummary&Func=Links&author=Chukhlomin%20VD
    Name: ISI
    Category: fullText
    Text: Nájsť tento článok vo Web of Science
    Icon: https://imagesrvr.epnet.com/ls/20docs.gif
    MouseOverText: Nájsť tento článok vo Web of Science
Header DbId: edsair
DbLabel: OpenAIRE
An: edsair.httpsopenrep..14c9e22f7b949e25976bdf19a08d2e73
RelevancyScore: 809
AccessLevel: 3
PubType: Academic Journal
PubTypeId: academicJournal
PreciseRelevancyScore: 809.340270996094
IllustrationInfo
Items – Name: Title
  Label: Title
  Group: Ti
  Data: Управление индивидуальными навыками и компетенциями как способ достижения молодежью конкурентоспособности на современных рынках труда
– Name: Author
  Label: Authors
  Group: Au
  Data: <searchLink fieldCode="AR" term="%22Chukhlomin%2C+V%2E+D%2E%22">Chukhlomin, V. D.</searchLink><br /><searchLink fieldCode="AR" term="%22Cherkashov%2C+E%2E+M%2E%22">Cherkashov, E. M.</searchLink>
– Name: Publisher
  Label: Publisher Information
  Group: PubInfo
  Data: Изд-во Тюм. гос. ун-та, 2018.
– Name: DatePubCY
  Label: Publication Year
  Group: Date
  Data: 2018
– Name: Subject
  Label: Subject Terms
  Group: Su
  Data: <searchLink fieldCode="DE" term="%22компетенции%22">компетенции</searchLink><br /><searchLink fieldCode="DE" term="%22конференция%22">конференция</searchLink><br /><searchLink fieldCode="DE" term="%22business+system+competence%22">business system competence</searchLink><br /><searchLink fieldCode="DE" term="%22personal+strategy%22">personal strategy</searchLink><br /><searchLink fieldCode="DE" term="%22модели+компетенции%22">модели компетенции</searchLink><br /><searchLink fieldCode="DE" term="%22деловая+системная+компетенция%22">деловая системная компетенция</searchLink><br /><searchLink fieldCode="DE" term="%22управление+индивидуальными+навыками%22">управление индивидуальными навыками</searchLink><br /><searchLink fieldCode="DE" term="%22models+of+competence%22">models of competence</searchLink><br /><searchLink fieldCode="DE" term="%22конкурентные+преимущества%22">конкурентные преимущества</searchLink><br /><searchLink fieldCode="DE" term="%22individual+skills+management%22">individual skills management</searchLink><br /><searchLink fieldCode="DE" term="%22competitive+advantages%22">competitive advantages</searchLink><br /><searchLink fieldCode="DE" term="%22личная+стратегия%22">личная стратегия</searchLink><br /><searchLink fieldCode="DE" term="%22conference%22">conference</searchLink>
– Name: Abstract
  Label: Description
  Group: Ab
  Data: В современном изменчивом мире нормой для работающей молодежи является несоответствие ее трудовой деятельности специальности и профилю образования, которые она получила в период учебы в средних профессиональных и высших образовательных учреждениях. Кроме того, молодые люди испытывают острый дефицит в знаниях, навыках и компетенциях необходимых для успешной адаптации к постоянным изменениям в содержании, структуре видов деятельности и профессий, к выстраиванию успешных профессиональных стратегий и жизненных траекторий в конкурентных полях «взрослой» трудовой жизни. Это вызывает у значительной части молодых работников ощущение неконкурентоспособности. В Университете штата Нью-Йорк (The State University of New York) разработаны концептуальные подходы и конкретные методики организации оригинальных проектно-ориентированных курсов по самоуправлению, самомаркетингу, управлению индивидуальными навыками(компетенциями) которые обеспечивают комплексную основу для управления субъектом своими профессиональными навыками в конкурентной среде рынка труда и способствуют формированию у молодежи долгосрочных конкурентных преимуществ и устойчивой конкурентоспособности в развитии профессиональной трудовой карьеры. Концептуальные подходы, методики разработки и практический опыт организации специалистами SUNY проектно-ориентированных курсов для студентов и работающей молодежи по самоуправлению индивидуальными навыками и компетенциями могут быть плодотворно адаптированы и применены к российским условиям.<br />In today’s changeable world, the norm for working youth is the discrepancy between its work specialty and the profile of education that she received during her studies in secondary vocational and higher educational institutions. In addition, young people experience an acute shortage of knowledge, skills and competencies necessary for successful adaptation to the constant changes in the content, structure of activities and professions, to build successful professional strategies and life trajectories in the competitive fields of “adult” working life. This causes a significant part of young employees the feeling of non-competitiveness. The State University of New York developed the conceptual approaches and specific methods of organization of the original project-oriented courses on self-management, self-marketing, individual skills(competencies) management. These courses provide a comprehensive framework for the management of the subject of their professional skills in the competitive environment of the labour market and contribute to the formation of the youth long-term competitive advantages and sustainable competitiveness in the development of professional career. Conceptual approaches, methods of development and practical experience of SUNY specialists ‘ organization of project-oriented courses for students and young people working in self-management can be effectively adapted and applied to the Russian conditions.
– Name: TypeDocument
  Label: Document Type
  Group: TypDoc
  Data: Article
– Name: Format
  Label: File Description
  Group: SrcInfo
  Data: application/pdf
– Name: Language
  Label: Language
  Group: Lang
  Data: Russian
– Name: URL
  Label: Access URL
  Group: URL
  Data: <link linkTarget="URL" linkTerm="https://openrepository.ru/article?id=357071" linkWindow="_blank">https://openrepository.ru/article?id=357071</link>
– Name: AN
  Label: Accession Number
  Group: ID
  Data: edsair.httpsopenrep..14c9e22f7b949e25976bdf19a08d2e73
PLink https://erproxy.cvtisr.sk/sfx/access?url=https://search.ebscohost.com/login.aspx?direct=true&site=eds-live&db=edsair&AN=edsair.httpsopenrep..14c9e22f7b949e25976bdf19a08d2e73
RecordInfo BibRecord:
  BibEntity:
    Languages:
      – Text: Russian
    Subjects:
      – SubjectFull: компетенции
        Type: general
      – SubjectFull: конференция
        Type: general
      – SubjectFull: business system competence
        Type: general
      – SubjectFull: personal strategy
        Type: general
      – SubjectFull: модели компетенции
        Type: general
      – SubjectFull: деловая системная компетенция
        Type: general
      – SubjectFull: управление индивидуальными навыками
        Type: general
      – SubjectFull: models of competence
        Type: general
      – SubjectFull: конкурентные преимущества
        Type: general
      – SubjectFull: individual skills management
        Type: general
      – SubjectFull: competitive advantages
        Type: general
      – SubjectFull: личная стратегия
        Type: general
      – SubjectFull: conference
        Type: general
    Titles:
      – TitleFull: Управление индивидуальными навыками и компетенциями как способ достижения молодежью конкурентоспособности на современных рынках труда
        Type: main
  BibRelationships:
    HasContributorRelationships:
      – PersonEntity:
          Name:
            NameFull: Chukhlomin, V. D.
      – PersonEntity:
          Name:
            NameFull: Cherkashov, E. M.
    IsPartOfRelationships:
      – BibEntity:
          Dates:
            – D: 01
              M: 01
              Type: published
              Y: 2018
          Identifiers:
            – Type: issn-locals
              Value: edsair
            – Type: issn-locals
              Value: edsairFT
ResultId 1