ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ ПРИМЕНЕНИЯ АВТОРСКОГО МЕТОДА РОЛЕВЫХ ТРАНСФОРМАЦИЙ В РАБОТЕ С ЭМОЦИОНАЛЬНОЙ ЗРЕЛОСТЬЮ
Gespeichert in:
| Titel: | ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ ПРИМЕНЕНИЯ АВТОРСКОГО МЕТОДА РОЛЕВЫХ ТРАНСФОРМАЦИЙ В РАБОТЕ С ЭМОЦИОНАЛЬНОЙ ЗРЕЛОСТЬЮ |
|---|---|
| Verlagsinformationen: | ООО Цифра, 2025. |
| Publikationsjahr: | 2025 |
| Schlagwörter: | эмоциональная зрелость, BANI, role transformation method, управленческий персонал, emotional competence, role consciousness, эмоциональная компетентность, management personnel, emotional maturity, метод ролевых трансформаций, ролевое сознание |
| Beschreibung: | The article is dedicated to the study of the effectiveness of the author's method of role transformations in increasing the emotional maturity of personality. The paper presents the theoretical foundations of the method based on the concept of role consciousness and taking into account modern challenges described in the BANI model. The effectiveness of the method was evaluated using the Kettell-Tabidze diagnostic technique "Emotional Maturity Assessment" on a sample of 41 people, mainly representatives of managerial and entrepreneurial professions. The results of the study, processed using the Wilcoxon criterion, showed a statistically significant improvement in the emotional maturity indicators of the participants after the course on the method of role transformation. The greatest changes were observed in the indicators of benevolence and inner relaxation. The obtained data indicate the effectiveness of the proposed method for the development of key emotional qualities necessary for successful activity in modern conditions. Статья посвящена исследованию эффективности авторского метода ролевых трансформаций в повышении эмоциональной зрелости личности. В работе представлены теоретические основы метода, базирующегося на концепции ролевого сознания и учитывающего современные вызовы, описанные в модели BANI. Эффективность метода оценивалась с помощью диагностической методики Кеттелла-Табидзе «Оценка эмоциональной зрелости» на выборке из 41 человека, преимущественно представителей управленческих и предпринимательских профессий. Результаты исследования, обработанные с применением критерия Уилкоксона, показали статистически значимое улучшение показателей эмоциональной зрелости участников после прохождения курса по методу ролевых трансформаций. Наибольшие изменения наблюдались в показателях доброжелательности и внутренней расслабленности. Полученные данные свидетельствуют об эффективности предложенного метода для развития ключевых эмоциональных качеств, необходимых для успешной деятельности в современных условиях. Международный научно-исследовательский журнал, Выпуск 1 (151) 2025 |
| Publikationsart: | Article |
| Sprache: | Russian |
| DOI: | 10.60797/irj.2025.151.49 |
| Rights: | CC BY |
| Dokumentencode: | edsair.doi...........f494dc7d9918e2db7c0fd609eb91ea3c |
| Datenbank: | OpenAIRE |
Nájsť tento článok vo Web of Science | Abstract: | The article is dedicated to the study of the effectiveness of the author's method of role transformations in increasing the emotional maturity of personality. The paper presents the theoretical foundations of the method based on the concept of role consciousness and taking into account modern challenges described in the BANI model. The effectiveness of the method was evaluated using the Kettell-Tabidze diagnostic technique "Emotional Maturity Assessment" on a sample of 41 people, mainly representatives of managerial and entrepreneurial professions. The results of the study, processed using the Wilcoxon criterion, showed a statistically significant improvement in the emotional maturity indicators of the participants after the course on the method of role transformation. The greatest changes were observed in the indicators of benevolence and inner relaxation. The obtained data indicate the effectiveness of the proposed method for the development of key emotional qualities necessary for successful activity in modern conditions.<br />Статья посвящена исследованию эффективности авторского метода ролевых трансформаций в повышении эмоциональной зрелости личности. В работе представлены теоретические основы метода, базирующегося на концепции ролевого сознания и учитывающего современные вызовы, описанные в модели BANI. Эффективность метода оценивалась с помощью диагностической методики Кеттелла-Табидзе «Оценка эмоциональной зрелости» на выборке из 41 человека, преимущественно представителей управленческих и предпринимательских профессий. Результаты исследования, обработанные с применением критерия Уилкоксона, показали статистически значимое улучшение показателей эмоциональной зрелости участников после прохождения курса по методу ролевых трансформаций. Наибольшие изменения наблюдались в показателях доброжелательности и внутренней расслабленности. Полученные данные свидетельствуют об эффективности предложенного метода для развития ключевых эмоциональных качеств, необходимых для успешной деятельности в современных условиях.<br />Международный научно-исследовательский журнал, Выпуск 1 (151) 2025 |
|---|---|
| DOI: | 10.60797/irj.2025.151.49 |