ЗАБАСТОВКИ В КАЗАХСТАНЕ: ПРИЧИНЫ, ДИНКАМИКА И ПОСЛЕДСТВИЯ
Saved in:
| Title: | ЗАБАСТОВКИ В КАЗАХСТАНЕ: ПРИЧИНЫ, ДИНКАМИКА И ПОСЛЕДСТВИЯ |
|---|---|
| Publisher Information: | colloquium-journal, 2025. |
| Publication Year: | 2025 |
| Subject Terms: | трудовые конфликты, забастовки, трудовые отношения, трудовые споры, оплата труда, условия труда |
| Description: | Забастовки являются важным социально-экономическим явлением, отражающим состояние трудовых отношений и уровень социального напряжения в обществе. Несмотря на наличие формальной правовой базы для урегулирования трудовых конфликтов, забастовки остаются распространенным явлением. Они свидетельствуют о структурных проблемах в системе трудовых отношений, таких как неэффективная работа профсоюзов, несоответствие заработных плат уровню жизни и недостаточный социальный диалог между работниками, работодателями и государством. В Казахстане, с его развивающейся экономикой и разнообразием промышленных отраслей, изучение забастовочного движения позволяет выявить ключевые проблемы в сфере труда и предложить пути их решения. В статье рассматривается анализ причин, динамики и последствий забастовок в Казахстане, а также оценка их влияния на экономику и общество. В работе используются аналитический метод для изучения существующих данных о забастовках, статистический метод для количественного анализа динамики забастовок, а также сравнительный метод для сопоставления ситуации в разных отраслях и регионах. |
| Document Type: | Article |
| DOI: | 10.5281/zenodo.15011616 |
| Rights: | CC BY |
| Accession Number: | edsair.doi...........d6d4a49667d6725aa98cd295d48cd90b |
| Database: | OpenAIRE |
Nájsť tento článok vo Web of Science | Abstract: | Забастовки являются важным социально-экономическим явлением, отражающим состояние трудовых отношений и уровень социального напряжения в обществе. Несмотря на наличие формальной правовой базы для урегулирования трудовых конфликтов, забастовки остаются распространенным явлением. Они свидетельствуют о структурных проблемах в системе трудовых отношений, таких как неэффективная работа профсоюзов, несоответствие заработных плат уровню жизни и недостаточный социальный диалог между работниками, работодателями и государством. В Казахстане, с его развивающейся экономикой и разнообразием промышленных отраслей, изучение забастовочного движения позволяет выявить ключевые проблемы в сфере труда и предложить пути их решения. В статье рассматривается анализ причин, динамики и последствий забастовок в Казахстане, а также оценка их влияния на экономику и общество. В работе используются аналитический метод для изучения существующих данных о забастовках, статистический метод для количественного анализа динамики забастовок, а также сравнительный метод для сопоставления ситуации в разных отраслях и регионах. |
|---|---|
| DOI: | 10.5281/zenodo.15011616 |