Профессиональная идентичность как предиктор социально-профессиональной реориентации: на примере профессионального обучения
Uložené v:
| Názov: | Профессиональная идентичность как предиктор социально-профессиональной реориентации: на примере профессионального обучения |
|---|---|
| Informácie o vydavateľovi: | ООО Цифра, 2025. |
| Rok vydania: | 2025 |
| Predmety: | профессионализация, socio-professional reorientation, профессиональная идентичность, professional identity, professionalisation, повторный выбор профессии, социально-профессиональная реориентация, re-professionalisation, повторная профессионализация, repeated choice of profession |
| Popis: | Человек в современных условиях может совершать многократный переход из одной профессиональной деятельности в другую, выстраивая различные карьерные пути, что обеспечивается гибкой системой дополнительного образования и возможностями реализации профессиональной деятельности в формате проектов. Смена монопрофессионального на полипрофессиональный взгляд на вопросы карьеры и профессионального пути обуславливают потребность в пересмотре и уточнении взглядов на содержание профессионализации. Немаловажным в вопросах вхождения человека в разные профессиональные сферы становится проблема идентификационных процессов, а именно профессиональной идентификации — становлении и развития профессиональной идентичности. A person in modern conditions can make multiple transitions from one professional activity to another, building different career paths, which is provided by a flexible system of additional education and opportunities to implement professional activities in the format of projects. The change from mono-professional to poly-professional view of career and professional paths causes the necessity to revise and clarify the views on the content of professionalisation. The problem of identification processes, namely professional identification — the formation and development of professional identity — becomes an important issue in the issues of a person's entry into different professional spheres. Cifra. Психология, Выпуск 2 (7) 2025 |
| Druh dokumentu: | Article |
| Jazyk: | Russian |
| DOI: | 10.60797/psy.2025.7.1 |
| Rights: | CC BY |
| Prístupové číslo: | edsair.doi...........c0f052592e69f5fce957cce98d854025 |
| Databáza: | OpenAIRE |
Nájsť tento článok vo Web of Science | Abstrakt: | Человек в современных условиях может совершать многократный переход из одной профессиональной деятельности в другую, выстраивая различные карьерные пути, что обеспечивается гибкой системой дополнительного образования и возможностями реализации профессиональной деятельности в формате проектов. Смена монопрофессионального на полипрофессиональный взгляд на вопросы карьеры и профессионального пути обуславливают потребность в пересмотре и уточнении взглядов на содержание профессионализации. Немаловажным в вопросах вхождения человека в разные профессиональные сферы становится проблема идентификационных процессов, а именно профессиональной идентификации — становлении и развития профессиональной идентичности.<br />A person in modern conditions can make multiple transitions from one professional activity to another, building different career paths, which is provided by a flexible system of additional education and opportunities to implement professional activities in the format of projects. The change from mono-professional to poly-professional view of career and professional paths causes the necessity to revise and clarify the views on the content of professionalisation. The problem of identification processes, namely professional identification — the formation and development of professional identity — becomes an important issue in the issues of a person's entry into different professional spheres.<br />Cifra. Психология, Выпуск 2 (7) 2025 |
|---|---|
| DOI: | 10.60797/psy.2025.7.1 |