OPPORTUNITIES FOR IMPROVING THE PERSONNEL DEVELOPMENT SYSTEM USING REMOTE TECHNOLOGIES

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
Titel: OPPORTUNITIES FOR IMPROVING THE PERSONNEL DEVELOPMENT SYSTEM USING REMOTE TECHNOLOGIES
Quelle: Экономика и предпринимательство. :1102-1106
Verlagsinformationen: INTERECONOM Publishing, 2023.
Publikationsjahr: 2023
Schlagwörter: система обучения персонала, дистанционные технологии, remote technologies, персонал, personnel development, personnel training system, развитие персонала, personnel
Beschreibung: В статье представлено исследование применения дистанционных технологий в системе обучения и развития персонала. Анализ существующих систем развития и обучения персонала позволил выявить авторам ряд существующих проблем в этой области и предложить мероприятия направленные на их устранение: создание собственной корпоративной системы на базе дистанционных технологий; внедрение в систему управления персоналом и корпоративную дистанционную систему использование карты развития персонала; формирование мотивации к обучению и развитию за счет использования технологий виртуальной реальности и интеллектуальных профессиональных игр. The article presents a study of the use of distance technologies in the system of training and personnel development. Analysis of existing personnel development and training systems allowed the authors to identify a number of existing problems in this area and propose measures aimed at eliminating them: creating your own corporate system based on remote technologies; implementation of the use of a personnel development map into the personnel management system and corporate remote system; formation of motivation for learning and development through the use of virtual reality technologies and intellectual professional games.
Publikationsart: Article
Sprache: Russian
ISSN: 1999-2300
DOI: 10.34925/eip.2023.157.8.206
Dokumentencode: edsair.doi...........c0c599a9d2fe8e7bc8d75c8107d71c94
Datenbank: OpenAIRE
Beschreibung
Abstract:В статье представлено исследование применения дистанционных технологий в системе обучения и развития персонала. Анализ существующих систем развития и обучения персонала позволил выявить авторам ряд существующих проблем в этой области и предложить мероприятия направленные на их устранение: создание собственной корпоративной системы на базе дистанционных технологий; внедрение в систему управления персоналом и корпоративную дистанционную систему использование карты развития персонала; формирование мотивации к обучению и развитию за счет использования технологий виртуальной реальности и интеллектуальных профессиональных игр. The article presents a study of the use of distance technologies in the system of training and personnel development. Analysis of existing personnel development and training systems allowed the authors to identify a number of existing problems in this area and propose measures aimed at eliminating them: creating your own corporate system based on remote technologies; implementation of the use of a personnel development map into the personnel management system and corporate remote system; formation of motivation for learning and development through the use of virtual reality technologies and intellectual professional games.
ISSN:19992300
DOI:10.34925/eip.2023.157.8.206