THE PROBLEM OF RECRUITING CIVIL UAV OPERATORS IN THE LABOR MARKET OF THE RUSSIAN FEDERATION

Saved in:
Bibliographic Details
Title: THE PROBLEM OF RECRUITING CIVIL UAV OPERATORS IN THE LABOR MARKET OF THE RUSSIAN FEDERATION
Source: Экономика и предпринимательство. :298-307
Publisher Information: INTERECONOM Publishing, 2023.
Publication Year: 2023
Subject Terms: resumes, labor resources, recruiting, UAV, специальность, рынок труда, applicants, рекрутинг, Российская Федерация, Russian Federation, Special Military Operation, 8. Economic growth, HR, БПЛА, оператор БПЛА работодатели, трудовые ресурсы, labor market, specialty, UAV operator employers, соискатели, резюме, Специальная Военная Операция
Description: Исследовательская работа рассматривает проблему найма операторов гражданских БПЛА на рынке труда Российской Федерации. Для освещения темы были проведены исследования данных рекрутинговых площадок «HH.ru», «Авито», «Работа в России» и «SuperJob». Также для понимания спектра необходимых специальности компетенций были проведены изучения данных научных статей, посвящённым психофизическим и профессиональным навыкам операторов БПЛА, были проведены параллели с профессией пилота гражданской авиации в качестве родительской и близкой к изучаемой профессии. В практической части исследования была отражена ситуация на рынке труда РФ, выведенная на основании данных площадок по подбору персонала: количество кандидатов по возрасту, уровень образования, опыт работы, специальности и отличительные навыки. Далее был поставлен вопрос о переходе оператора военных БПЛА в гражданскую сферу в связи с условиями специальной военной операции на Украине. На основании сравнения штатского и военного специалистов были сделаны выводы о возможностях предоставления ветеранами боевых действий своих услуг на рынке труда РФ. The research work examines the problem of hiring civil UAV operators in the labor market of the Russian Federation. To cover the topic, research was carried out on data from the recruiting platforms “HH.ru”, “Avito”, “Work in Russia” and “SuperJob”. Also, to understand the range of competencies required by the specialty, data from scientific articles devoted to the psychophysical and professional skills of UAV operators were studied; parallels were drawn with the profession of a civil aviation pilot as a parent and close to the profession being studied. The practical part of the study reflected the situation on the Russian labor market, derived from data from recruitment sites: the number of candidates by age, level of education, work experience, specialties and distinctive skills. Next, the question was raised about the transition of a military UAV operator to the civilian sphere in connection with the conditions of a special military operation in Ukraine. Based on a comparison of civilian and military specialists, conclusions were drawn about the possibilities of combat veterans providing their services in the labor market of the Russian Federation.
Document Type: Article
Language: Russian
ISSN: 1999-2300
DOI: 10.34925/eip.2023.157.8.052
Accession Number: edsair.doi...........bd2fb11cdebce5365e874ee3a92daba5
Database: OpenAIRE
Description
Abstract:Исследовательская работа рассматривает проблему найма операторов гражданских БПЛА на рынке труда Российской Федерации. Для освещения темы были проведены исследования данных рекрутинговых площадок «HH.ru», «Авито», «Работа в России» и «SuperJob». Также для понимания спектра необходимых специальности компетенций были проведены изучения данных научных статей, посвящённым психофизическим и профессиональным навыкам операторов БПЛА, были проведены параллели с профессией пилота гражданской авиации в качестве родительской и близкой к изучаемой профессии. В практической части исследования была отражена ситуация на рынке труда РФ, выведенная на основании данных площадок по подбору персонала: количество кандидатов по возрасту, уровень образования, опыт работы, специальности и отличительные навыки. Далее был поставлен вопрос о переходе оператора военных БПЛА в гражданскую сферу в связи с условиями специальной военной операции на Украине. На основании сравнения штатского и военного специалистов были сделаны выводы о возможностях предоставления ветеранами боевых действий своих услуг на рынке труда РФ. The research work examines the problem of hiring civil UAV operators in the labor market of the Russian Federation. To cover the topic, research was carried out on data from the recruiting platforms “HH.ru”, “Avito”, “Work in Russia” and “SuperJob”. Also, to understand the range of competencies required by the specialty, data from scientific articles devoted to the psychophysical and professional skills of UAV operators were studied; parallels were drawn with the profession of a civil aviation pilot as a parent and close to the profession being studied. The practical part of the study reflected the situation on the Russian labor market, derived from data from recruitment sites: the number of candidates by age, level of education, work experience, specialties and distinctive skills. Next, the question was raised about the transition of a military UAV operator to the civilian sphere in connection with the conditions of a special military operation in Ukraine. Based on a comparison of civilian and military specialists, conclusions were drawn about the possibilities of combat veterans providing their services in the labor market of the Russian Federation.
ISSN:19992300
DOI:10.34925/eip.2023.157.8.052