РАЗВИТИЕ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КОМПЕТЕНЦИЙ СОЦИАЛЬНЫХ РАБОТНИКОВ
Uloženo v:
| Název: | РАЗВИТИЕ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КОМПЕТЕНЦИЙ СОЦИАЛЬНЫХ РАБОТНИКОВ |
|---|---|
| Zdroj: | ТЕХНОЛОГИИ СОЦИАЛЬНОЙ РАБОТЫ В РАЗЛИЧНЫХ СФЕРАХ ЖИЗНЕДЕЯТЕЛЬНОСТИ. |
| Informace o vydavateli: | Crossref, 2024. |
| Rok vydání: | 2024 |
| Témata: | leadership, профессиональные навыки, professional skills, organizational culture, развитие, communication, mentoring, adaptation, коммуникация, управленческие компетенции, social workers, организационная культура, лидерство, менторинг, адаптация, development, социальные работники, management competencies |
| Popis: | Данная научная статья посвящена развитию управленческих компетенций социальных работников. В статье представлены пять способов, которые могут помочь социальным работникам развивать управленческие навыки и стать более эффективными в своей работе. Эти способы включают в себя использование современных технологий, участие в профессиональных обучающих программах, участие в конференциях и семинарах, проведение регулярных обзоров своих компетенций и менторинг. This scientific article is dedicated to the development of management competencies of social workers. The article presents five ways that can help social workers develop management skills and become more effective in their work. These methods include the use of modern technologies, participation in professional training programs, attending conferences and seminars, conducting regular reviews of their competencies, and mentoring. |
| Druh dokumentu: | Article Conference object |
| Jazyk: | Russian |
| DOI: | 10.26159/tsr.2023.8.1.016 |
| Přístupové číslo: | edsair.doi...........967ef812e14d8e53ad7f4f78cc18b3c8 |
| Databáze: | OpenAIRE |
Nájsť tento článok vo Web of Science | Abstrakt: | Данная научная статья посвящена развитию управленческих компетенций социальных работников. В статье представлены пять способов, которые могут помочь социальным работникам развивать управленческие навыки и стать более эффективными в своей работе. Эти способы включают в себя использование современных технологий, участие в профессиональных обучающих программах, участие в конференциях и семинарах, проведение регулярных обзоров своих компетенций и менторинг.<br />This scientific article is dedicated to the development of management competencies of social workers. The article presents five ways that can help social workers develop management skills and become more effective in their work. These methods include the use of modern technologies, participation in professional training programs, attending conferences and seminars, conducting regular reviews of their competencies, and mentoring. |
|---|---|
| DOI: | 10.26159/tsr.2023.8.1.016 |