View in EDS

Targeted training as one of the ways to employ young specialists at Russian aviation enterprises: business process modeling

Saved in:
Bibliographic Details
Title: Targeted training as one of the ways to employ young specialists at Russian aviation enterprises: business process modeling
Source: Экономика и предпринимательство. :908-913
Publisher Information: INTERECONOM Publishing, 2023.
Publication Year: 2023
Subject Terms: авиастроение, 8. Economic growth, целевое обучение, рынок труда, IDEF0, трудоустройство молодежи, моделирование бизнес-процессов
Description: В статье поднимается проблематика адаптации молодежи на рынке труда. Очерчен контур основных проблем трудоустройства молодых специалистов как с их стороны, так и со стороны работодателей. В качестве частичного решения выявленных проблем рассматривается использование программ целевого обучения, которые поддерживают трехстороннюю модель взаимодействия «студент - вуз - работодатель». Выявлены и систематизированы основные преимущества целевого обучения, выделяемые работодателями, с учетом их обобщенных и вариативных характеристик. Сформировано общее описание бизнес-процесса организации трудоустройства сотрудников по программе целевого обучения в деятельности ПАО «Туполев», определены его классификационные признаки. Приведены результаты моделирования подпроцесса конкурсного отбора кандидатов в абитуриенты целевого набора (в нотации IDEF0). Дан ряд рекомендаций по мероприятиям для улучшения качества исследуемого бизнес-процесса. The article raises the problem of adaptation of young people in the labor market. The outline of the main problems of employment of young professionals both on their part and on the part of employers is outlined. As a partial solution to the identified problems, the use of targeted training programs that support a three- way model of interaction "student - university employer" is considered. The main advantages of targeted training allocated by employers are identified and systematized, taking into account their generalized and variable characteristics. A general description of the business process of organizing the employment of employees under the targeted training program in the activities of PJSC Tupolev has been formed, its classification features have been determined. The results of modeling the subprocess of competitive selection of candidates for applicants of the target set (in IDEF0 notation) are presented. A number of recommendations on measures to improve the quality of the business process under study are given.
Document Type: Article
Language: Russian
ISSN: 1999-2300
DOI: 10.34925/eip.2022.147.10.179
Accession Number: edsair.doi...........8b05b7833b43f80b47bfde979ee1cfc6
Database: OpenAIRE
FullText Text:
  Availability: 0
CustomLinks:
  – Url: https://www.webofscience.com/api/gateway?GWVersion=2&SrcApp=EBSCO&SrcAuth=EBSCO&DestApp=WOS&ServiceName=TransferToWoS&DestLinkType=GeneralSearchSummary&Func=Links&author=
    Name: ISI
    Category: fullText
    Text: Nájsť tento článok vo Web of Science
    Icon: https://imagesrvr.epnet.com/ls/20docs.gif
    MouseOverText: Nájsť tento článok vo Web of Science
Header DbId: edsair
DbLabel: OpenAIRE
An: edsair.doi...........8b05b7833b43f80b47bfde979ee1cfc6
RelevancyScore: 934
AccessLevel: 3
PubType: Academic Journal
PubTypeId: academicJournal
PreciseRelevancyScore: 933.792846679688
IllustrationInfo
Items – Name: Title
  Label: Title
  Group: Ti
  Data: Targeted training as one of the ways to employ young specialists at Russian aviation enterprises: business process modeling
– Name: TitleSource
  Label: Source
  Group: Src
  Data: <i>Экономика и предпринимательство</i>. :908-913
– Name: Publisher
  Label: Publisher Information
  Group: PubInfo
  Data: INTERECONOM Publishing, 2023.
– Name: DatePubCY
  Label: Publication Year
  Group: Date
  Data: 2023
– Name: Subject
  Label: Subject Terms
  Group: Su
  Data: <searchLink fieldCode="DE" term="%22авиастроение%22">авиастроение</searchLink><br /><searchLink fieldCode="DE" term="%228%2E+Economic+growth%22">8. Economic growth</searchLink><br /><searchLink fieldCode="DE" term="%22целевое+обучение%22">целевое обучение</searchLink><br /><searchLink fieldCode="DE" term="%22рынок+труда%22">рынок труда</searchLink><br /><searchLink fieldCode="DE" term="%22IDEF0%22">IDEF0</searchLink><br /><searchLink fieldCode="DE" term="%22трудоустройство+молодежи%22">трудоустройство молодежи</searchLink><br /><searchLink fieldCode="DE" term="%22моделирование+бизнес-процессов%22">моделирование бизнес-процессов</searchLink>
– Name: Abstract
  Label: Description
  Group: Ab
  Data: В статье поднимается проблематика адаптации молодежи на рынке труда. Очерчен контур основных проблем трудоустройства молодых специалистов как с их стороны, так и со стороны работодателей. В качестве частичного решения выявленных проблем рассматривается использование программ целевого обучения, которые поддерживают трехстороннюю модель взаимодействия «студент - вуз - работодатель». Выявлены и систематизированы основные преимущества целевого обучения, выделяемые работодателями, с учетом их обобщенных и вариативных характеристик. Сформировано общее описание бизнес-процесса организации трудоустройства сотрудников по программе целевого обучения в деятельности ПАО «Туполев», определены его классификационные признаки. Приведены результаты моделирования подпроцесса конкурсного отбора кандидатов в абитуриенты целевого набора (в нотации IDEF0). Дан ряд рекомендаций по мероприятиям для улучшения качества исследуемого бизнес-процесса. The article raises the problem of adaptation of young people in the labor market. The outline of the main problems of employment of young professionals both on their part and on the part of employers is outlined. As a partial solution to the identified problems, the use of targeted training programs that support a three- way model of interaction "student - university employer" is considered. The main advantages of targeted training allocated by employers are identified and systematized, taking into account their generalized and variable characteristics. A general description of the business process of organizing the employment of employees under the targeted training program in the activities of PJSC Tupolev has been formed, its classification features have been determined. The results of modeling the subprocess of competitive selection of candidates for applicants of the target set (in IDEF0 notation) are presented. A number of recommendations on measures to improve the quality of the business process under study are given.
– Name: TypeDocument
  Label: Document Type
  Group: TypDoc
  Data: Article
– Name: Language
  Label: Language
  Group: Lang
  Data: Russian
– Name: ISSN
  Label: ISSN
  Group: ISSN
  Data: 1999-2300
– Name: DOI
  Label: DOI
  Group: ID
  Data: 10.34925/eip.2022.147.10.179
– Name: AN
  Label: Accession Number
  Group: ID
  Data: edsair.doi...........8b05b7833b43f80b47bfde979ee1cfc6
PLink https://erproxy.cvtisr.sk/sfx/access?url=https://search.ebscohost.com/login.aspx?direct=true&site=eds-live&db=edsair&AN=edsair.doi...........8b05b7833b43f80b47bfde979ee1cfc6
RecordInfo BibRecord:
  BibEntity:
    Identifiers:
      – Type: doi
        Value: 10.34925/eip.2022.147.10.179
    Languages:
      – Text: Russian
    PhysicalDescription:
      Pagination:
        PageCount: 6
        StartPage: 908
    Subjects:
      – SubjectFull: авиастроение
        Type: general
      – SubjectFull: 8. Economic growth
        Type: general
      – SubjectFull: целевое обучение
        Type: general
      – SubjectFull: рынок труда
        Type: general
      – SubjectFull: IDEF0
        Type: general
      – SubjectFull: трудоустройство молодежи
        Type: general
      – SubjectFull: моделирование бизнес-процессов
        Type: general
    Titles:
      – TitleFull: Targeted training as one of the ways to employ young specialists at Russian aviation enterprises: business process modeling
        Type: main
  BibRelationships:
    IsPartOfRelationships:
      – BibEntity:
          Dates:
            – D: 21
              M: 02
              Type: published
              Y: 2023
          Identifiers:
            – Type: issn-print
              Value: 19992300
            – Type: issn-locals
              Value: edsair
          Titles:
            – TitleFull: Экономика и предпринимательство
              Type: main
ResultId 1