НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА В СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЯХ: НАПРАВЛЕНИЯ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ
Uloženo v:
| Název: | НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА В СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЯХ: НАПРАВЛЕНИЯ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ |
|---|---|
| Zdroj: | X Международная научно-практическая конференция "Актуальные проблемы социальных и трудовых отношений". |
| Informace o vydavateli: | Crossref, 2024. |
| Rok vydání: | 2024 |
| Témata: | факторы нормирования труда, принципы нормирования труда, методы нормирования труда, нормирование труда, управленческий персонал, диагностика нормирования труда |
| Popis: | В статье представлены теоретические аспекты нормирования труда персонала предприятия. Сформулированы принципы и выявлены основные факторы формирования и функционирования системы нормирования труда персонала на предприятиях на основе системного подхода. Обоснована необходимость развития методов диагностики нормирования труда. Предложен алгоритм диагностики рабочего времени управленческого персонала: определение структуры рабочего времени управленца, технический учет рабочего времени в форме дневника, расчет коэффициента использования рабочего дня, применение комплекса методов нормирования труда, определение степени загрузки исполнителя основными, нормированными работами, степени использования рабочего времени. Предложен комплекс мероприятий по совершенствованию нормирования труда на предприятии. |
| Druh dokumentu: | Article Conference object |
| Jazyk: | Russian |
| DOI: | 10.26159/apsto.2022.10.10.069 |
| Přístupové číslo: | edsair.doi...........84280472f80e863e744b83b38188ba81 |
| Databáze: | OpenAIRE |
Nájsť tento článok vo Web of Science | Abstrakt: | В статье представлены теоретические аспекты нормирования труда персонала предприятия. Сформулированы принципы и выявлены основные факторы формирования и функционирования системы нормирования труда персонала на предприятиях на основе системного подхода. Обоснована необходимость развития методов диагностики нормирования труда. Предложен алгоритм диагностики рабочего времени управленческого персонала: определение структуры рабочего времени управленца, технический учет рабочего времени в форме дневника, расчет коэффициента использования рабочего дня, применение комплекса методов нормирования труда, определение степени загрузки исполнителя основными, нормированными работами, степени использования рабочего времени. Предложен комплекс мероприятий по совершенствованию нормирования труда на предприятии. |
|---|---|
| DOI: | 10.26159/apsto.2022.10.10.069 |