In EDS ansehen

РОЛЬ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ ПРЕДПРИЯТИЯ В УПРАВЛЕНИИ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
Titel: РОЛЬ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ ПРЕДПРИЯТИЯ В УПРАВЛЕНИИ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ
Autoren: KHASANOVA, N.SH.
Quelle: Экономика и предпринимательство. :1007-1010
Verlagsinformationen: INTERECONOM Publishing, 2023.
Publikationsjahr: 2023
Schlagwörter: организационная культура, human resource management, ценности и убеждения, organizational culture, поведение сотрудников, values and beliefs, успешная компания, управление человеческими ресурсами, employee behavior, successful company
Beschreibung: The article presents ideas about the importance of the organizational culture of an enterprise in human resource management. Information about the concept of organizational culture and its types are presented. В статье представлены представления о важности организационной культуры предприятия в управлении человеческими ресурсами. Представлена информация о понятии организационной культуры и её типах.
Publikationsart: Article
Sprache: Russian
ISSN: 1999-2300
DOI: 10.34925/eip.2023.157.8.187
Dokumentencode: edsair.doi...........7c6aad23cbe14ee91c39381f1e2a70c0
Datenbank: OpenAIRE
Beschreibung
Abstract:The article presents ideas about the importance of the organizational culture of an enterprise in human resource management. Information about the concept of organizational culture and its types are presented. В статье представлены представления о важности организационной культуры предприятия в управлении человеческими ресурсами. Представлена информация о понятии организационной культуры и её типах.
ISSN:19992300
DOI:10.34925/eip.2023.157.8.187