ДИСТАНЦІЙНА РОБОТА ЯК НОВА РЕАЛІЯ ТРУДОВИХ ВІДНОСИН
Saved in:
| Title: | ДИСТАНЦІЙНА РОБОТА ЯК НОВА РЕАЛІЯ ТРУДОВИХ ВІДНОСИН |
|---|---|
| Source: | Naukovyy Visnyk Dnipropetrovs kogo Derzhavnogo Universytety Vnutrishnikh Sprav. :136-141 |
| Publisher Information: | Dnipro State University of Internal Affairs, 2025. |
| Publication Year: | 2025 |
| Subject Terms: | 8. Economic growth |
| Description: | Досліджено дистанційну форму зайнятості працівників як однієї із форм зайнятості на відстані. Наведено основні проблеми розвитку дистанційної роботи в Україні і шляхи їх вирішення на законодавчій базі. Розглянуті підстави переходу робітника на дистанційну форму праці. Проаналізовані всі позитивні та негативні аспекти дистанційної форми зайнятості як для співробітників, так і для підприємств. Розроблені дієві поради для співробітників, які працюють віддалено. Зроблено висновок, що пандемія COVID-19 і динамічність розвитку інформаційно-комунікаційних мереж є підтвердженням актуальності вдосконалення соціально-трудових відносин дистанційної зайнятості. |
| Document Type: | Article |
| ISSN: | 2078-3566 |
| DOI: | 10.31733/2078-3566-2021-3-136-141 |
| Rights: | CC BY |
| Accession Number: | edsair.doi...........72e8d539fa5bea00081cdf899bc16b64 |
| Database: | OpenAIRE |
Nájsť tento článok vo Web of Science Be the first to leave a comment!