Bibliographische Detailangaben
| Titel: |
ДИСТАНЦІЙНА РОБОТА ЯК НОВА РЕАЛІЯ ТРУДОВИХ ВІДНОСИН |
| Quelle: |
Naukovyy Visnyk Dnipropetrovs kogo Derzhavnogo Universytety Vnutrishnikh Sprav. :136-141 |
| Verlagsinformationen: |
Dnipro State University of Internal Affairs, 2025. |
| Publikationsjahr: |
2025 |
| Schlagwörter: |
8. Economic growth |
| Beschreibung: |
Досліджено дистанційну форму зайнятості працівників як однієї із форм зайнятості на відстані. Наведено основні проблеми розвитку дистанційної роботи в Україні і шляхи їх вирішення на законодавчій базі. Розглянуті підстави переходу робітника на дистанційну форму праці. Проаналізовані всі позитивні та негативні аспекти дистанційної форми зайнятості як для співробітників, так і для підприємств. Розроблені дієві поради для співробітників, які працюють віддалено. Зроблено висновок, що пандемія COVID-19 і динамічність розвитку інформаційно-комунікаційних мереж є підтвердженням актуальності вдосконалення соціально-трудових відносин дистанційної зайнятості. |
| Publikationsart: |
Article |
| ISSN: |
2078-3566 |
| DOI: |
10.31733/2078-3566-2021-3-136-141 |
| Rights: |
CC BY |
| Dokumentencode: |
edsair.doi...........72e8d539fa5bea00081cdf899bc16b64 |
| Datenbank: |
OpenAIRE |
Nájsť tento článok vo Web of Science