MANAGERIAL CULTURE AND SPIRITUAL AND MORAL ASPECTS OF PERSONNEL

Saved in:
Bibliographic Details
Title: MANAGERIAL CULTURE AND SPIRITUAL AND MORAL ASPECTS OF PERSONNEL
Source: Экономика и предпринимательство. :1264-1267
Publisher Information: INTERECONOM Publishing, 2023.
Publication Year: 2023
Subject Terms: позитивные влияния, positive influences, culture building strategy, стратегия по­строения культуры, профессиональная культура, spiritual and moral aspects, духовно-нравственные аспекты, благосостояние сотрудника, employee welfare, professional culture
Description: Статья посвящена программе благополучия сотрудников, которая сегодня - глобальная культура, реализуемая во многих развитых ком­паниях России. Она охватывает психологическое, физическое и, конечно же, финансовое благосостояние работников предприятия. В статье также определяются духовно-нравственные аспекты персонала. В этой связи целенаправленное формирование духовно-нравственных качеств персонала позволит более эффективно решать социальные проблемы, обусловленные неопределенностью динамичной окружающей среды и возвратить утраченное доверие. The article is devoted to the employee well-being program, which today is a global culture implemented in many developed companies in Russia. It covers the psychological, physical and, of course, financial well-being of the company's employees. The article also defines spiritual and moral aspects of the personnel. In this connection purposeful formation of spiritual and moral qualities of personnel will allow to solve social problems, caused by uncertainty of dynamic environment more effectively and to return the lost trust.
Document Type: Article
Language: Russian
ISSN: 1999-2300
DOI: 10.34925/eip.2022.149.12.249
Accession Number: edsair.doi...........682a43d3d82b7a314a6f4c5e8381aa51
Database: OpenAIRE
Description
Abstract:Статья посвящена программе благополучия сотрудников, которая сегодня - глобальная культура, реализуемая во многих развитых ком­паниях России. Она охватывает психологическое, физическое и, конечно же, финансовое благосостояние работников предприятия. В статье также определяются духовно-нравственные аспекты персонала. В этой связи целенаправленное формирование духовно-нравственных качеств персонала позволит более эффективно решать социальные проблемы, обусловленные неопределенностью динамичной окружающей среды и возвратить утраченное доверие. The article is devoted to the employee well-being program, which today is a global culture implemented in many developed companies in Russia. It covers the psychological, physical and, of course, financial well-being of the company's employees. The article also defines spiritual and moral aspects of the personnel. In this connection purposeful formation of spiritual and moral qualities of personnel will allow to solve social problems, caused by uncertainty of dynamic environment more effectively and to return the lost trust.
ISSN:19992300
DOI:10.34925/eip.2022.149.12.249