View in EDS

Priority Directions of Digital Transformation of Management

Saved in:
Bibliographic Details
Title: Priority Directions of Digital Transformation of Management
Source: ЖУРНАЛ ПРАВОВЫХ И ЭКОНОМИЧЕСКИХ ИССЛЕДОВАНИЙ. :20-26
Publisher Information: The State Institute of Economics, Finance, Law and Technology, 2021.
Publication Year: 2021
Subject Terms: бизнес-структуры, 8. Economic growth, цифровая экономика, менеджмент, рынок труда, занятость, трансформация менеджмента
Description: Рассмотрены наиболее значимые инструменты и механизмы менеджмента, влияющие на организационную трансформацию реального сектора экономики. Проанализированы производственные цепочки, логистические схемы, маркетинговые исследования и уровень квалификации персонала компаний. Определены структурные преобразования рынка труда и занятости, функции и направления реформирования организации трудовой деятельности коллектива бизнес-структур в контексте изменения требований к уровню компетенций и профессиональным качествам персонала. Комплексный анализ перспективных направлений трансформации позволил обосновать сценарии цифровых преобразований в разработке управленческих решений административными органами менеджмента различного уровня. We look at the most significant management tools and mechanisms affecting the organizational transformation of the real sector of the economy. We analyze the production chains, logistics schemes, marketing research and professional level of personnel. We identify structural transformations of the labor market as well as functions and directions of reforming the organization of the activity of personnel of business structures from the standpoint of changing requirements concerning the competence level and professional characteristics of the staff. The complex analysis of the promising transformation directions enabled us to substantiate the scenario of digital transformations in making managerial decisions at administrative bodies of various levels.
Document Type: Article
Language: Russian
ISSN: 1995-1248
DOI: 10.26163/gief.2021.36.55.003
Accession Number: edsair.doi...........5dc3f18c40cd2abf84ef1473a23a345c
Database: OpenAIRE
Description
Abstract:Рассмотрены наиболее значимые инструменты и механизмы менеджмента, влияющие на организационную трансформацию реального сектора экономики. Проанализированы производственные цепочки, логистические схемы, маркетинговые исследования и уровень квалификации персонала компаний. Определены структурные преобразования рынка труда и занятости, функции и направления реформирования организации трудовой деятельности коллектива бизнес-структур в контексте изменения требований к уровню компетенций и профессиональным качествам персонала. Комплексный анализ перспективных направлений трансформации позволил обосновать сценарии цифровых преобразований в разработке управленческих решений административными органами менеджмента различного уровня. We look at the most significant management tools and mechanisms affecting the organizational transformation of the real sector of the economy. We analyze the production chains, logistics schemes, marketing research and professional level of personnel. We identify structural transformations of the labor market as well as functions and directions of reforming the organization of the activity of personnel of business structures from the standpoint of changing requirements concerning the competence level and professional characteristics of the staff. The complex analysis of the promising transformation directions enabled us to substantiate the scenario of digital transformations in making managerial decisions at administrative bodies of various levels.
ISSN:19951248
DOI:10.26163/gief.2021.36.55.003