СЕРВИСЫ И ИНСТРУМЕНТЫ ОПТИМИЗАЦИИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРОЕКТНЫХ КОМАНД: SKILL-SHARING ПРИ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОЕКТОВ
Uloženo v:
| Název: | СЕРВИСЫ И ИНСТРУМЕНТЫ ОПТИМИЗАЦИИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРОЕКТНЫХ КОМАНД: SKILL-SHARING ПРИ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОЕКТОВ |
|---|---|
| Zdroj: | X Международная научно-практическая конференция "Актуальные проблемы социальных и трудовых отношений". |
| Informace o vydavateli: | Crossref, 2024. |
| Rok vydání: | 2024 |
| Témata: | компетенции, исследование преимуществ применения skill-sharing в работе проектных команд, исследование недостатков применения skill-sharing в работе проектных команд, skill-sharing в работе проектных команд, команда проекта, проектное управление |
| Popis: | В статье представлены результаты авторского исследования, целью которого являлось обоснование актуальности применения skill-sharing в работе проектных команд. В процессе исследования были решены задачи проведения анализа теоретических источников возможностей и рисков проектного управления, проведено авторское исследование актуальности применения skill-sharing в работе проектных команд, разработан проект размещения вкладки «skill-sharing» для эффективной реализации проектов на платформе АиС Студент СурГУ. В статье представлены виды skill-sharing. Авторы провели общее сравнение наиболее популярных подходов проектного управления. Авторами представлены предполагаемые варианты интерфейса платформы АиС Студент СурГУ с вкладкой «skill sharing». В заключении авторы делаю вывод о том, что с помощью перечисленных вспомогательных мероприятий и при правильном, эффективном внедрении разработки планируется получить возможность шерить компетенции при реализации проектов. Внедренная технология «skill sharing» как новый формат работы с проектами: позволяет оперативно ликвидировать дефицит компетенций в команде проекта; позволяет научиться чему-то новому; позволяет установить прочные взаимосвязи команды; позволяет завести новые и полезные контакты; укрепить отношения среди персонала; дает возможность посмотреть на проект иначе и найти другие пути решения возникших проблем; позволяет пользоваться навыками и опытом команд, разрабатывающих другие проекты. |
| Druh dokumentu: | Article Conference object |
| Jazyk: | Russian |
| DOI: | 10.26159/apsto.2022.10.10.009 |
| Přístupové číslo: | edsair.doi...........5bc71a1bb6c917c8e2ee0f988b842a05 |
| Databáze: | OpenAIRE |
Nájsť tento článok vo Web of Science | Abstrakt: | В статье представлены результаты авторского исследования, целью которого являлось обоснование актуальности применения skill-sharing в работе проектных команд. В процессе исследования были решены задачи проведения анализа теоретических источников возможностей и рисков проектного управления, проведено авторское исследование актуальности применения skill-sharing в работе проектных команд, разработан проект размещения вкладки «skill-sharing» для эффективной реализации проектов на платформе АиС Студент СурГУ. В статье представлены виды skill-sharing. Авторы провели общее сравнение наиболее популярных подходов проектного управления. Авторами представлены предполагаемые варианты интерфейса платформы АиС Студент СурГУ с вкладкой «skill sharing». В заключении авторы делаю вывод о том, что с помощью перечисленных вспомогательных мероприятий и при правильном, эффективном внедрении разработки планируется получить возможность шерить компетенции при реализации проектов. Внедренная технология «skill sharing» как новый формат работы с проектами: позволяет оперативно ликвидировать дефицит компетенций в команде проекта; позволяет научиться чему-то новому; позволяет установить прочные взаимосвязи команды; позволяет завести новые и полезные контакты; укрепить отношения среди персонала; дает возможность посмотреть на проект иначе и найти другие пути решения возникших проблем; позволяет пользоваться навыками и опытом команд, разрабатывающих другие проекты. |
|---|---|
| DOI: | 10.26159/apsto.2022.10.10.009 |