МЕТОДИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ
Uloženo v:
| Název: | МЕТОДИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ |
|---|---|
| Informace o vydavateli: | Крымский инженерно-педагогический университет имени Февзи Якубова, 2020. |
| Rok vydání: | 2020 |
| Témata: | labor spheres, государственное управление, 8. Economic growth, employment, mechanism, socio-economic relations, public administration, занятость, сферы труда, управление, социально-экономические отношения, механизм, management |
| Popis: | The mechanism of public administration of the labor sphere, from the social side, is a system of social relations reflecting the level of development and the balance of interests achieved at this period between the forces participating in the market: entrepreneurs, workers and the state. The degree of development of the labor market is characterized by the institutionalization of the conflicting interests of these subjects of the labor market – associations of entrepreneurs, on the one hand, and trade unions, on the other. The main function of the state is to determine the rules for regulating the interests of partners and opposing forces. Механизм государственного управления сферы труда представляет собой с социальной стороны систему общественных отношений, отражающих уровень развития и достигнутый на данный период баланс интересов между участвующими на рынке силами: предпринимателями, трудящимися и государством. Степень развитости рынка труда характеризуется институционализацией противоречивых интересов этих субъектов рынка труда: ассоциаций предпринимателей, с одной стороны, и профсоюзов – с другой. Главная функция государства заключается в определении правил регулирования интересов партнёров и противостоящих сил. Ученые записки Крымского инженерно-педагогического университета, Выпуск 4 (70) 2020 |
| Druh dokumentu: | Article |
| Jazyk: | Russian |
| DOI: | 10.34771/uzcepu.2020.70.4.046 |
| Přístupové číslo: | edsair.doi...........57e7438ef9dfeee097bf091156d3dcd9 |
| Databáze: | OpenAIRE |
Nájsť tento článok vo Web of Science | Abstrakt: | The mechanism of public administration of the labor sphere, from the social side, is a system of social relations reflecting the level of development and the balance of interests achieved at this period between the forces participating in the market: entrepreneurs, workers and the state. The degree of development of the labor market is characterized by the institutionalization of the conflicting interests of these subjects of the labor market – associations of entrepreneurs, on the one hand, and trade unions, on the other. The main function of the state is to determine the rules for regulating the interests of partners and opposing forces.<br />Механизм государственного управления сферы труда представляет собой с социальной стороны систему общественных отношений, отражающих уровень развития и достигнутый на данный период баланс интересов между участвующими на рынке силами: предпринимателями, трудящимися и государством. Степень развитости рынка труда характеризуется институционализацией противоречивых интересов этих субъектов рынка труда: ассоциаций предпринимателей, с одной стороны, и профсоюзов – с другой. Главная функция государства заключается в определении правил регулирования интересов партнёров и противостоящих сил.<br />Ученые записки Крымского инженерно-педагогического университета, Выпуск 4 (70) 2020 |
|---|---|
| DOI: | 10.34771/uzcepu.2020.70.4.046 |