ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ИДЕНТИЧНОСТЬ КАК ФАКТОР ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ
Uloženo v:
| Název: | ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ИДЕНТИЧНОСТЬ КАК ФАКТОР ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ |
|---|---|
| Zdroj: | Высшая школа: научные исследования. |
| Informace o vydavateli: | Crossref, 2024. |
| Rok vydání: | 2024 |
| Témata: | профессио-нальная идентичность, идентичность, профессия, Я-концепция |
| Popis: | В статье представлены основные положения, связанные свозникновением и формированием феномена идентичности. Рассмотренынаучные подходы в изучении идентичности. Проанализировано, как сфор-мированность профессиональной идентичности влияет на качество тру-довых отношений. |
| Druh dokumentu: | Article Conference object |
| Jazyk: | Russian |
| DOI: | 10.34660/inf.2022.12.18.175 |
| Přístupové číslo: | edsair.doi...........52046f34b647a9bb3316f52a979f5979 |
| Databáze: | OpenAIRE |
Nájsť tento článok vo Web of Science | Abstrakt: | В статье представлены основные положения, связанные свозникновением и формированием феномена идентичности. Рассмотренынаучные подходы в изучении идентичности. Проанализировано, как сфор-мированность профессиональной идентичности влияет на качество тру-довых отношений. |
|---|---|
| DOI: | 10.34660/inf.2022.12.18.175 |