REGULATION AND STANDARDIZATION OF LABOR AT RAILWAY TRANSPORT ENTERPRISES IN STRUCTURAL SUBDIVISIONS OF BRANCHES OF RUSSIAN RAILWAYS

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
Titel: REGULATION AND STANDARDIZATION OF LABOR AT RAILWAY TRANSPORT ENTERPRISES IN STRUCTURAL SUBDIVISIONS OF BRANCHES OF RUSSIAN RAILWAYS
Quelle: Экономика и предпринимательство. :1454-1457
Verlagsinformationen: INTERECONOM Publishing, 2023.
Publikationsjahr: 2023
Schlagwörter: EC ASUTR, Регламентация, нормирование труда, предприятия железнодорожного транспорта, ЕК АСУТР, railway transport enterprises, labor rationing, Regulation
Beschreibung: В статье рассмотрены теоретические аспекты и регламентация и нормирование труда на предприятиях железнодорожного транспорта. Отражены определенные особенности в этой сфере. Представлена система нормирования труда в ОАО «РЖД», включая регламент работы в Единой корпоративной автоматизированной системе управления трудовыми ресурсами (ЕКАСУТР). Приводятся основные проблемы нормирования труда и связанные с работой ЕК АСУТР. На основе анализа мнений авторов предлагаются пути совершенствования. The article deals with theoretical aspects and regulation and rationing of labor at railway transport enterprises. Certain features in this area are reflected. The system of labor rationing in Russian Railways is presented, including the work regulations in the Unified Corporate Automated Human Resources Management System (ECASUTR). The main problems of labor rationing and related to the work of the EC ASUTR are given. Based on the analysis of the opinions of the authors, ways to improve.
Publikationsart: Article
Sprache: Russian
ISSN: 1999-2300
DOI: 10.34925/eip.2022.149.12.289
Dokumentencode: edsair.doi...........4fe13bdd5cff5e2d9b50499b4b52e4b9
Datenbank: OpenAIRE
Beschreibung
Abstract:В статье рассмотрены теоретические аспекты и регламентация и нормирование труда на предприятиях железнодорожного транспорта. Отражены определенные особенности в этой сфере. Представлена система нормирования труда в ОАО «РЖД», включая регламент работы в Единой корпоративной автоматизированной системе управления трудовыми ресурсами (ЕКАСУТР). Приводятся основные проблемы нормирования труда и связанные с работой ЕК АСУТР. На основе анализа мнений авторов предлагаются пути совершенствования. The article deals with theoretical aspects and regulation and rationing of labor at railway transport enterprises. Certain features in this area are reflected. The system of labor rationing in Russian Railways is presented, including the work regulations in the Unified Corporate Automated Human Resources Management System (ECASUTR). The main problems of labor rationing and related to the work of the EC ASUTR are given. Based on the analysis of the opinions of the authors, ways to improve.
ISSN:19992300
DOI:10.34925/eip.2022.149.12.289