Zobrazit v EDS

Development of business processes for planning and recruiting personnel in the conditions of large enterprises for the production of metal structures

Uloženo v:
Podrobná bibliografie
Název: Development of business processes for planning and recruiting personnel in the conditions of large enterprises for the production of metal structures
Zdroj: Экономика и предпринимательство. :1133-1139
Informace o vydavateli: INTERECONOM Publishing, 2021.
Rok vydání: 2021
Témata: планирование, промышленность, бизнес-процессы, персонал, 8. Economic growth, эффективность, инструментарий, металлоконструкции, производство, подбор, управление
Popis: Конкурентоспособность современных предприятий по производству металлоконструкций зависит от многих факторов, основным из которых является производственный персонал. Качество управления персоналом на указанных предприятиях определяется такими ключевыми процессами как планирование потребности в трудовых ресурсах и их адекватный подбор. Применение инструментария описания и регламентации бизнесе-процессов для повышения эффективности задач управления персоналом, в части описанных выше, позволит повысить прозрачность и контролируемость деятельности специалистов отдела кадров, а также обеспечить управляемость и гибкость указанных бизнес-процессов. The competitiveness of modern enterprises of the production of metalworks relies on many factors, the main of which is production personnel. The quality of personnel management at these enterprises is determined by such key business processes as planning for the need for labor resources and their adequate hiring. The use of tools for description and regulation of business processes in the improvement of the efficiency of personnel management tasks, such as described above, will increase the transparency and controllability of the activities of HR specialists, as well as ensure the manageability and flexibility of described business processes.
Druh dokumentu: Article
Jazyk: Russian
ISSN: 1999-2300
DOI: 10.34925/eip.2021.127.2.227
Přístupové číslo: edsair.doi...........13b72d12c3a852eeeb9be7a8afe46a9f
Databáze: OpenAIRE
Popis
Abstrakt:Конкурентоспособность современных предприятий по производству металлоконструкций зависит от многих факторов, основным из которых является производственный персонал. Качество управления персоналом на указанных предприятиях определяется такими ключевыми процессами как планирование потребности в трудовых ресурсах и их адекватный подбор. Применение инструментария описания и регламентации бизнесе-процессов для повышения эффективности задач управления персоналом, в части описанных выше, позволит повысить прозрачность и контролируемость деятельности специалистов отдела кадров, а также обеспечить управляемость и гибкость указанных бизнес-процессов. The competitiveness of modern enterprises of the production of metalworks relies on many factors, the main of which is production personnel. The quality of personnel management at these enterprises is determined by such key business processes as planning for the need for labor resources and their adequate hiring. The use of tools for description and regulation of business processes in the improvement of the efficiency of personnel management tasks, such as described above, will increase the transparency and controllability of the activities of HR specialists, as well as ensure the manageability and flexibility of described business processes.
ISSN:19992300
DOI:10.34925/eip.2021.127.2.227