IMPROVING THE EFFICIENCY OF THE BANK'S INTERNAL BUSINESS UNITS

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
Titel: IMPROVING THE EFFICIENCY OF THE BANK'S INTERNAL BUSINESS UNITS
Quelle: Экономика и предпринимательство. :1421-1424
Verlagsinformationen: INTERECONOM Publishing, 2023.
Publikationsjahr: 2023
Schlagwörter: операционная деятельность, operating activities, внутренние структурные подразделения, bank, 8. Economic growth, ключевые показатели эффективности, key performance indicators, internal structural divisions, банк
Beschreibung: В статье рассматриваются как общие вопросы эффективности операционной деятельности банка, так и различные подходы, позволяющие повысить эффективность работы внутренних структурных подразделений банка. Предложен вариант оценки профессиональных компетенций сотрудников внутренних структурных подразделений банка, которая позволит сделать выводы о их дальнейшей трудовой траектории. The article discusses both general issues of the bank's operational efficiency and various approaches to improve the efficiency of the bank's internal structural divisions. An option was proposed to assess the professional competencies of employees of the bank's internal structural divisions, which will make it possible to draw conclusions about their further labor trajectory.
Publikationsart: Article
Sprache: Russian
ISSN: 1999-2300
DOI: 10.34925/eip.2022.149.12.282
Dokumentencode: edsair.doi...........02ceab05116c9f1457bc10a91ab1c6ed
Datenbank: OpenAIRE
Beschreibung
Abstract:В статье рассматриваются как общие вопросы эффективности операционной деятельности банка, так и различные подходы, позволяющие повысить эффективность работы внутренних структурных подразделений банка. Предложен вариант оценки профессиональных компетенций сотрудников внутренних структурных подразделений банка, которая позволит сделать выводы о их дальнейшей трудовой траектории. The article discusses both general issues of the bank's operational efficiency and various approaches to improve the efficiency of the bank's internal structural divisions. An option was proposed to assess the professional competencies of employees of the bank's internal structural divisions, which will make it possible to draw conclusions about their further labor trajectory.
ISSN:19992300
DOI:10.34925/eip.2022.149.12.282