Анализ российского опыта организации внутрифирменного профессионального обучения работников в современных условиях
Gespeichert in:
| Titel: | Анализ российского опыта организации внутрифирменного профессионального обучения работников в современных условиях |
|---|---|
| Autoren: | Kizlevich, E. E. |
| Verlagsinformationen: | Российский государственный профессионально-педагогический университет, 2024. |
| Publikationsjahr: | 2024 |
| Schlagwörter: | QUALIFICATIONS, ПРОГРАММЫ ОБУЧЕНИЯ, ВНУТРИФИРМЕННОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБУЧЕНИЕ, EMPLOYEE DEVELOPMENT, РАЗВИТИЕ СОТРУДНИКОВ, PERSONNEL TRAINING, ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА, ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ РОСТ, IN-HOUSE VOCATIONAL TRAINING, PROFESSIONAL GROWTH, КВАЛИФИКАЦИЯ, TRAINING PROGRAMS |
| Beschreibung: | Данная статья была посвящена анализу российского опыта внутрифирменного профессионального образования. В рамках исследования были рассмотрены ключевые аспекты и преимущества организации внутрифирменного обучения. Изучены различные направления, с помощью которых российские компании осуществляют обучение, а также системы обучения, которые эффективно используются фирмами. This article was devoted to the analysis of the Russian experience of in-house vocational education. The study examined the key aspects and advantages of organizing in-house training. The various areas through which Russian companies provide training, as well as the training systems that are effectively used by firms, have been studied. |
| Publikationsart: | Conference object |
| Dateibeschreibung: | application/pdf |
| Sprache: | Russian |
| Zugangs-URL: | https://elar.uspu.ru/handle/ru-uspu/46561 https://elar.rsvpu.ru/handle/123456789/46561 |
| Dokumentencode: | edsair.dedup.wf.002..4f76f6594a6ee81fc3abd802a0bb1e5a |
| Datenbank: | OpenAIRE |
Nájsť tento článok vo Web of Science | Abstract: | Данная статья была посвящена анализу российского опыта внутрифирменного профессионального образования. В рамках исследования были рассмотрены ключевые аспекты и преимущества организации внутрифирменного обучения. Изучены различные направления, с помощью которых российские компании осуществляют обучение, а также системы обучения, которые эффективно используются фирмами.<br />This article was devoted to the analysis of the Russian experience of in-house vocational education. The study examined the key aspects and advantages of organizing in-house training. The various areas through which Russian companies provide training, as well as the training systems that are effectively used by firms, have been studied. |
|---|