Suchergebnisse - "algorithm of development of model"

Компетентнісні засади моделювання діяльності менеджера з персоналу

Autoren: Кожан, Тамара Олексіївна

Schlagwörter: компетенція, Національна рамка кваліфікацій, інтегративна компетентність, дескриптори, поведінкові індикатори, стандарти поведінки, класифікація компетенцій, модель компетенцій, алгоритм розробки моделі, діаграма значущості компетенцій для посади менеджера з персоналу, оцінювання компетенцій, competenсe, National scope of qualifications, integrative competence, descriptors, behavior indicators, standards of behavior, classification of competenсes, model of competenсes, algorithm of development of model, diagram of meaningfulness of competenсes for position of manager from a personnel, evaluation of competenсes, компетенция, Национальная рамка квалификаций, интегративная компетентность, дескрипторы, поведенческие индикаторы, стандарты поведения, классификация компетенций, модель компетенций

Dateibeschreibung: application/pdf

Relation: Кожан Т. О. Компетентнісні засади моделювання діяльності менеджера з персоналу / Т. О. Кожан // Формування ринкової економіки : зб. наук. пр. / М-во освіти і науки, молоді та спорту України, ДВНЗ «Київ. нац. екон. ун-т ім. В. Гетьмана»; [редкол.: О. О. Бєляєв (відп. ред.) та ін.]. – Київ : КНЕУ, 2012. – Спец. вип.: Праця в ХХІ столітті: новітні тенденції, соціальний вимір, інноваційний розвиток : у 2 т. – Т. 1. – С. 546-552.; https://ir.kneu.edu.ua:443/handle/2010/3574

Verfügbarkeit: https://ir.kneu.edu.ua:443/handle/2010/3574