Suchergebnisse - "Talento humano"

Innovación y transformación: el rol de la inteligencia artificial en la gestión del talento humano en organizaciones disruptivas

Autoren: Corina Torres-Bernal Dauwy Zailah-Bernal

Quelle: Revista Politécnica, Vol 21, Iss 41, Pp 78-89 (2025)

Schlagwörter: desafíos éticos, Technology, gestión de talento humano, inteligencia artificial, Science, adopción ia, organizaciones disruptivas

Zugangs-URL: https://doaj.org/article/563f9777943344919e16c502d556c4cd

Gestión de recursos humanos y retención de talento en administración portuaria: revisión sistemática

Autoren: Christian David Corrales Otazú Sarita Jessica Apaza Miranda Sheila Sierralta Pinedo et al.

Quelle: Revista Venezolana de Gerencia, Vol 30, Iss 110, Pp 1146-1158 (2025)

Schlagwörter: talento humano, gestión de recursos humanos, digitalización, HF1-6182, HF5001-6182, Commerce, sostenibilidad, Business, administración portuaria

Zugangs-URL: https://doaj.org/article/56757b9d2c7246d4a50856bf76a1349a
https://doi.org/10.52080/rvgluz.30.110.23

Liderazgo transformacional y el desarrollo del talento humano: un estudio correlacional

Autoren: Frank Mauro Fajardo Torres

Quelle: Impulso, Vol 5, Iss 9, Pp 368-383 (2025)

Schlagwörter: talento humano, HF1-6182, influencia idealizada, Commerce, motivación inspiracional, estimulación intelectual, liderazgo transformacional

Zugangs-URL: https://doaj.org/article/26cea3e5d2864f908a8bd69bfddd2693

Inteligencia artificial y la realidad aumentada en recursos humanos en la gestión pública

Autoren: Aura Elisa Quiñones Li Freddy Miguel Castro Verona Anhiela Celeste Leaño Arias et al.

Quelle: Impulso, Vol 5, Iss 9, Pp 338-352 (2025)

Schlagwörter: gestión de talento humano, HF1-6182, inteligencia artificial, realidad aumentada, Commerce, gestión pública

Zugangs-URL: https://doaj.org/article/3e97bf2e5597483f897b9cab2d2f9f4b

Evaluación de desempeño laboral en los trabajadores del nivel operativo de una Empresa del sector salud en Cartagena

Autoren: Yudis del Socorro Cabarcas Ariza

Quelle: Revista Científica Profundidad Construyendo Futuro, Vol 22, Iss 22 (2025)

Schlagwörter: Evaluación, HF5001-6182, Gestión y Talento Humano, Desempeño, HG1-9999, Competencias, Business, Finance, Genéricas, Transversales

Zugangs-URL: https://doaj.org/article/2975c057d5c145e6842142f12e2be0a1

Gestión del talento humano y desempeño laboral en una Institución Pública

Autoren: Rosa Noemí León Aguilar Rosa Elvira Villanueva Figueroa

Quelle: Impulso, Vol 5, Iss 9, Pp 413-425 (2025)

Schlagwörter: eficiencia, HF1-6182, gestión del talento humano, desempeño laboral, calidad, Commerce, eficacia

Zugangs-URL: https://doaj.org/article/94320d38db3b4394a964e9ab8cfebe02

CONTRIBUTIONS OF THE INSTITUTIONAL GOVERNANCE MODEL TO HUMAN TALENT MANAGEMENT IN PUBLIC ADMINISTRATION. REFLECTIONS FROM A MANAGERIAL PERSPECTIVE

Autoren: Cevallos-Macías, Mayra Elizabeth Vegas-Meléndez, Hilarión José

Quelle: REVISTA CIENTÍFICA MULTIDISCIPLINARIA ARBITRADA YACHASUN-ISSN: 2697-3456; Vol. 9 No. 17 (2025): REVISTA CIENTÍFICA YACHASUN; 1200-1212
REVISTA CIENTÍFICA MULTIDISCIPLINARIA ARBITRADA YACHASUN-ISSN: 2697-3456; Vol. 9 Núm. 17 (2025): REVISTA CIENTÍFICA YACHASUN; 1200-1212

Schlagwörter: Gobernanza institucional, Gestión del talento humano, administración pública, Institutional governance, human talent management, public administration

Dateibeschreibung: application/pdf; text/html

Zugangs-URL: https://editorialibkn.com/index.php/Yachasun/article/view/788

Impacto de la gestión humana para el reconocimiento de su influencia en el éxito de los proyectos en las empresas privadas de Colombia

Autoren: Badillo Contreras, Silvia Lucia Maldonado Arce, Nohora Elena

Quelle: Documentos de Trabajo ECBTI; Vol. 5 Núm. 1 (2024)

Schlagwörter: leadership, talento humano, human talent, proyectos, prácticas, Human resources, practices, liderazgo, projects, gestión humana

Dateibeschreibung: application/pdf

Zugangs-URL: https://repository.unad.edu.co/handle/10596/75015
https://publicaciones.unad.edu.co/index.php/wpecbti/article/view/9933

IMPACTO DEL TALENTO HUMANO EN EL PROCESO DE APRENDIZAJE ESCOLAR

Autoren: Aníbal González Ruiz

Quelle: Dialéctica, Vol 2, Iss 25 (2025)

Schlagwörter: aprendizaje y desarrollo, Talento humano, Education (General), L7-991

Zugangs-URL: https://doaj.org/article/373a0a078bdc4ed29a896bc0240bc264

Gestión del talento humano en la educación latinoamericana: una revisión sistemática

Autoren: Trujillo Robles, Patricia Liliam Sallo Accostupa, Victoria Mendoza Cuzcano, John Smith et al.

Schlagwörter: cultura organizacional, talento humano, clima laboral, gestión del talento humano

Diferencias de género en los valores laborales.Un estudio en la fuerza de trabajo colombiana

Autoren: Carolina Monsalve-Castro Eddy Johanna Fajardo-Ortiz Reynier Israel Ramírez-Molina

Quelle: Retos: Revista de Ciencias de la Administración y Economía, Vol 14, Iss 28 (2024)

Schlagwörter: talento humano, gestión de recursos humanos, Economics as a science, HF5001-6182, trabajadores, valores laborales, Business, HB71-74, género

Zugangs-URL: https://doaj.org/article/032c9e0a19004ce3b7bb1ee1897c1c31

La necesidad de evolucionar hacia el talento humano como forma de reconocimiento digno en las organizaciones

Autoren: Jerson Mauricio Rodríguez del Carmen José Efraín Montero Mora Judith Guadalupe Montero Mora

Quelle: Interconectando Saberes, Iss 18 (2024)

Schlagwörter: Recursos Humanos, Capital Humano, Economic history and conditions, HC10-1085, Administración, Talento Humano, Social history and conditions. Social problems. Social reform, HN1-995, Empresa

Zugangs-URL: https://doaj.org/article/776c405a906f4498a4c9586bb4fd624d

Desafío en las organizaciones: Un enfoque multidisciplinario

Autoren: Chávez Hernández, Adriana Olguin Martinez, Cynthia Michel Osuna Velarde, Denisse Viridiana

Schlagwörter: talento humano, comunicación organizacional, factores de riesgo laboral, Economía local, gestión pública, estudiantes de contabilidad

Transición hacia la administración humanista: Enfoque en el talento humano y su impacto en las organizaciones

Autoren: Casquete Tamayo, Erolita Jexenia Callan Bacilio, Richard Soledispa Cañarte, Betty Janeth et al.

Schlagwörter: talento humano, liderazgo, motivación, Administración humanista, clima organizacional

Retos en la gestión del talento humano: el papel del marketing interno en tiempos desfavorables - Challenges in talent management: The role of internal marketing in adverse times

Autoren: Francia Contreras García Tania Elena González Alvarado Pablo Cabanelas Lorenzo

Quelle: Suma de Negocios, Vol 16, Iss 34, Pp 1-9 (2025)

Schlagwörter: gestión del talento humano, marketing interno, empoderamiento, comunicación interna, cultura organizacional, talento humano, talent management, internal marketing, empowerment, internal communication, organizational culture, human talent, Social sciences (General), H1-99

Dateibeschreibung: electronic resource

Relation: https://revistasumadenegocios.konradlorenz.edu.co/vol16-num-34-2024-retos-en-la-gestion-del-talento-humano-el-papel-del-marketing-interno-en-tiempos-desfavorables/; https://doaj.org/toc/2215-910X

Zugangs-URL: https://doaj.org/article/2646beea767540308efce7cf7b4d9c56

Modelo basado en machine learning predictivo-prescriptivo para la mejora de la gestión del talento humano

Autoren: Anamey Mendoza Mera

Quelle: Serie Científica de la Universidad de las Ciencias Informáticas, Vol 18, Iss 2, Pp 168-179 (2025)

Schlagwörter: modelo predictivo-prescriptivo, gestión del talento humano, retención de empleados, optimización de recursos, equidad algorítmica., Computer engineering. Computer hardware, TK7885-7895

Dateibeschreibung: electronic resource

Relation: https://publicaciones.uci.cu/index.php/serie/article/view/1832; https://doaj.org/toc/2306-2495

Zugangs-URL: https://doaj.org/article/7e7b100296dc4b78b3a5782552114aea

El Sistema Integrado de Administración del Talento Humano, un enfoque en el Sector Público Ecuatoriano

Autoren: Veronica Espinoza Beltran María Victoria Cachipuendo Vasquez

Quelle: PODIUM, Iss 45 (2024)

Schlagwörter: LOSEP, Sistema Integrado de Administración del Talento Humano, Recursos Humanos, Social Sciences, Sector Público

Zugangs-URL: https://doaj.org/article/63b3259be3804384a5eb7912780cc3ec

Desafíos y perspectivas de la gestión estratégica del talento humano en organizaciones públicas: una revisión sistemática

Autoren: Quispe Torres, Rene Miguel Contreras Rivera, Robert Julio

Schlagwörter: talento humano, gestión estratégica, sector público

Influencia del salario emocional en la retención del talento humano: Un caso de estudio en Cajamarca

Autoren: Rocío Campos Vásquez Miguel Elías Pinglo Bazán

Quelle: Cooperativismo y Desarrollo, Vol 13, Iss 1, Pp e823-e823 (2025)

Schlagwörter: talento humano, colaboradores, empleados, salario emocional, Social history and conditions. Social problems. Social reform, retención, HN1-995

Zugangs-URL: https://doaj.org/article/4d1ec80b254a4775bc05ca03df59acb8

El trabajo en equipo y la resolución de conflictos como catalizadores del bienestar laboral del talento humano en el sector ferretero colombiano

Autoren: William A Niebles-Núñez Adriana Agresott-Fuentes Diego Cardona-Arbeláez

Quelle: Revista de Investigación, Desarrollo e Innovación, Vol 15, Iss 2 (2025)

Schlagwörter: trabajo en equipo, estabilidad laboral, resolución de conflictos, talento humano, Social Sciences, Industries. Land use. Labor, HD28-9999, Management. Industrial management, HD28-70, Technological innovations. Automation, HD45-45.2

Dateibeschreibung: electronic resource

Relation: https://revistas.uptc.edu.co/index.php/investigacion_duitama/article/view/20125; https://doaj.org/toc/2027-8306; https://doaj.org/toc/2389-9417

Zugangs-URL: https://doaj.org/article/3fe66321da9447648b52da749e59c65b