Výsledky vyhľadávania - "Strategic Human Resources Management"

O perfil do gestor de recursos humanos no contexto atual: competências, desafios e tendências futuras

The profile of the human resources manager in the current context: skills, challenges and future trends

Autori: Silva, Teresa Luísa Guimarães da Fernandes, Maria Emília Pereira Universidade do Minho

Prispievatelia: Silva, Teresa Luísa Guimarães da Fernandes, Maria Emília Pereira Universidade do Minho

Zdroj: urn:tid:203999703

Predmety: Competências, Gestão de recursos humanos, Gestão estratégica de recursos humanos, Gestor der recursos humanos, Human Resources Management, Strategic human resources management, Human Resources Manager

Popis súboru: application/pdf

Dostupnosť: https://hdl.handle.net/1822/97678

Yüksek Performanslı İş Sistemleri Ölçeğinin Türkçeye Uyarlanması: Geçerlilik ve Güvenilirlik Analizi

Autori: Burak Nedim Aktaş

Zdroj: Volume: 5, Issue: 3365-388
Sosyal Mucit Academic Review

Predmety: yüksek performanslı iş sistemleri, ypis, stratejik insan kaynakları yönetimi, ölçek uyarlama, geçerlilik ve güvenilirlik, high-performance work systems, hpws, strategic human resources management, scale adaptation, validity and reliability, Human Resources Management, İnsan Kaynakları Yönetimi

Popis súboru: application/pdf

Prístupová URL adresa: https://dergipark.org.tr/tr/pub/smar/issue/86692/1539657

STRATEJİK İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİNİN ÇALIŞAN PERFORMANSINA ETKİSİ: BAKÜ ÖRNEĞİ

Autori: İlknur Sayan Eyyub Alizade İstanbul Kent Üniversitesi, Fakülteler, Sağlık Bilimleri Fakültesi, Sağlık Yönetimi Bölümü a ďalší

Prispievatelia: İlknur Sayan Eyyub Alizade İstanbul Kent Üniversitesi, Fakülteler, Sağlık Bilimleri Fakültesi, Sağlık Yönetimi Bölümü a ďalší

Zdroj: Issue: 146-62
Journal of Healthcare Management and Leadership

Predmety: Employee Performance, Healthcare Services, Employee Efficiency, Healthcare Sector, Human Resources, Strategic Human Resources Management, Performance Evaluation, Çalışan Performansı, Sağlık Hizmetleri, Çalışan Verimliliği, Sağlık Sektörü, İnsan Kaynakları, Health Care Administration, Reward Systems, Sağlık Kurumları Yönetimi, Performans Değerlendirme, Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi, Ödül Sistemleri

Popis súboru: application/pdf

Prístupová URL adresa: https://hdl.handle.net/20.500.12780/984
https://doi.org/10.35345/johmal.1470594
https://dergipark.org.tr/tr/pub/johmal/issue/87426/1470594
https://dergipark.org.tr/tr/pub/johmal/issue/87426/1470594

Örgütlerde Stratejik İnsan Kaynakları Yönetiminin Performans Düzeyine Etkisinde Dönüşümcü Liderlik Davranışının Aracı Rolü

Autori: Ercan Yavuz Duygu Karaköse

Zdroj: Issue: 81233-248
Dumlupınar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi

Predmety: Leadership, Liderlik, Strategic human resources management, Organizational performance, Transformational leadership, Stratejik insan kaynakları yönetimi, Örgütsel performans, Dönüşümcü liderlik

Popis súboru: application/pdf

Prístupová URL adresa: https://dergipark.org.tr/tr/pub/dpusbe/issue/86336/1477100

Özel ve Kamu Hastanelerinde Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi ve Çalışan Performansı İlişkisi

Autori: Figen Özşahin Zekai Öztürk

Zdroj: Volume: 13, Issue: 1341-350
Gümüşhane Üniversitesi Sağlık Bilimleri Dergisi

Predmety: Health Management, stratejik insan kaynaları yönetimi, iş performansı, sağlık çalışanları, Sağlık Yönetimi, strategic human resources management, job performance, health workers

Popis súboru: application/pdf

Prístupová URL adresa: https://dergipark.org.tr/tr/pub/gumussagbil/issue/83668/1323939

HISTORICAL DEVELOPMENT OF SHRM: BIBLIOMETRIC ANALYSIS OF SHRM BASED ON WEB OF SCIENCE

Autori: Gürol, Yonca Sarp, Pinar Atila, Muhammet a ďalší

Zdroj: International Journal of Management Studies, Vol 31, Iss 1 (2024)

Predmety: 0301 basic medicine, 0303 health sciences, 03 medical and health sciences, bibliometric analysis, social network analysis, network structure, Strategic human resources management, Management. Industrial management, HF Commerce, Marketing. Distribution of products, HF5410-5417.5, HD28-70, shrm

Popis súboru: application/pdf

Prístupová URL adresa: https://doaj.org/article/8a33d0bc9af2417c8527932c0be31aca
https://avesis.yeniyuzyil.edu.tr/publication/details/720b866b-0b1e-4507-a248-705db0c57cf3/oai

Yetenek Yönetimi Uygulamalarının Örgüt Performansı İle İlişkisinde Kurumsal Girişimciliğin Aracılık Etkisi

Autori: Zülal ÖZTÜRK KAYA Gaye KARAÇAY Selim ZAİM a ďalší

Zdroj: Volume: 35, Issue: 2 259-272
International Journal of Advances in Engineering and Pure Sciences

Predmety: yetenek yönetimi, stratejik insan kaynakları yönetimi, örgüt performansı, kurumsal girişimcilik, Engineering, Örgüt performansı, Kurumsal girişimcilik, Yetenek yönetimi, Strategic human resources management, Talent management, Mühendislik, Corporate entrepreneurship, Stratejik insan kaynakları yönetimi, talent management, strategic human resources management, organizational performance, corporate entrepreneurship, Organizational performance

Popis súboru: application/pdf

Prístupová URL adresa: https://dergipark.org.tr/tr/pub/jeps/issue/78548/1244901

Stratejik İnsan Kaynağının Geliştirilmesinde Kariyer Planlaması Eğitimi: Süleyman Demirel Üniversitesi Örneği

Autori: Halil İbrahim ÖZMEN İlker Hüseyin ÇARIKÇI Murat Ali DULUPÇU

Zdroj: Üniversite Araştırmaları Dergisi, Vol 6, Iss 2, Pp 137-149 (2023)
Volume: 6, Issue: 2 137-149
Üniversite Araştırmaları Dergisi
Journal of University Research

Predmety: kariyer planlama, Career Planning, Strategic Human Resources Management, Higher Education, stratejik i̇nsan kaynakları yönetimi, higher education, career planning, Kariyer Planlama, Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi, Yükseköğretim, yükseköğretim, strategic human resources management, Education

Popis súboru: application/pdf

Prístupová URL adresa: https://doaj.org/article/ff357c4a80a84d8c9db48cf2b2241b2c
https://dergipark.org.tr/tr/pub/uad/issue/76472/1228686

The Impact of Strategic Practices for Human Resources Management in Achieving Entrepreneurship

Autori: Abu Hussein, Alhareth Attiany, Murad

Zdroj: Jordan Journal of Applied Science-Humanities Series

Predmety: Strategic Human Resources Management Practices, Entrepreneurship strategies, Jordanian Pharmaceutical Public Shareholding Companies, Business

Popis súboru: application/pdf

Dostupnosť: https://digitalcommons.aaru.edu.jo/jjoas-h/vol24/iss2/3
https://doi.org/10.35192/jjoas-h.v24i2.3
https://digitalcommons.aaru.edu.jo/context/jjoas-h/article/1477/viewcontent/24_2_3.pdf

Employee performance as a strategic pillar of competitive advantage in oil companies in the Republic of Moldova

Autori: Mura, I.

Zdroj: Development Through Research and Innovation (Ediția 6)

Predmety: employees' performance, Competitive advantage, strategic human resources management, oil industry, Republic of Moldova, organizational sustainability, documentary analysis

Popis súboru: application/pdf

Relation: https://ibn.idsi.md/vizualizare_articol/231336

Dostupnosť: https://ibn.idsi.md/vizualizare_articol/231336
https://doi.org/10.53486/dri2025.16

Current Issues in Strategic Human Resource Management

Autori: Kıyık Kıcır, Güzin

Zdroj: Volume: 7, Issue: 193-107
Journal of Organizational Behavior Review

Predmety: Organisational Behaviour, Strateji, Strategy, Strategic Human Resources Management, Sustainable Competition, Value Added, Content Analysis, Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi, Sürdürülebilir Rekabet, Katma Değer, İçerik Analizi, Örgütsel Davranış, Organizasyon

Popis súboru: application/pdf

Prístupová URL adresa: https://dergipark.org.tr/tr/pub/jobreview/issue/90079/1580969

Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi: Kavram, Teori ve Uygulamalar

Autori: Banazılı, Abdurrahman Muhammet

Zdroj: Volume: 13, Issue: 2218-231
Bitlis Eren Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi

Predmety: Siyaset Bilimi (Diğer), Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi, Kavram, Teori, Uygulamalar, Strategic Human Resources Management, Concept, Theory, Applications, Political Science (Other)

Popis súboru: application/pdf

Prístupová URL adresa: https://dergipark.org.tr/tr/pub/bitlissos/issue/89083/1580471

Gestão de talentos: a importância do employer branding na atração e retenção de talentos

Autori: Miguel, Filomena da Conceição Figueira Cordeiro, João Pedro Pina Repositório Comum

Prispievatelia: Miguel, Filomena da Conceição Figueira Cordeiro, João Pedro Pina Repositório Comum

Zdroj: urn:tid:203618505

Predmety: Gestão Estratégica de Recursos Humanos, Gestão de Talentos, Employer Branding, Atração e Retenção de Talentos, Strategic Human Resources Management, Talent Management, Talent Attraction and Retention

Popis súboru: application/pdf

Dostupnosť: http://hdl.handle.net/10400.26/51136

THE EVOLUTION OF HUMAN RESOURCE MANAGEMENT IN MANAGERIAL THINKING

Autori: Abdullah YILMAZ

Zdroj: Volume: 4, Issue: 1 35-50
Toplum Ekonomi ve Yönetim Dergisi

Predmety: Personnel Management, Human Resources Management, Electronic Human Resources Management, Strategic Human Resources Management, Digital Human Resources Management, İşletme, 8. Economic growth, Personel Yönetimi, İnsan Kaynakları Yönetimi, Elektronik İnsan Kaynakları Yönetimi, Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi, Dijital İnsan Kaynakları Yönetimi, Business Administration, 12. Responsible consumption

Popis súboru: application/pdf

Prístupová URL adresa: https://dergipark.org.tr/tr/pub/teyd/issue/77310/1289550

O turnover enquanto fator impactante na PSP: desafios institucionais na sua inversão

Autori: Silva, Rui Jorge da Rocha e Peneda, Paula Cristina da Graça Mendes, João Fernando de Sousa

Prispievatelia: Silva, Rui Jorge da Rocha e Peneda, Paula Cristina da Graça Mendes, João Fernando de Sousa

Predmety: Recursos humanos, gestão estratégica de recursos humanos turnover, quiet quitting, contrato psicológico, Human resources, strategic human resources management turnover, psychological contract

Relation: http://hdl.handle.net/10400.26/54386

Dostupnosť: http://hdl.handle.net/10400.26/54386

Stratejik Yönetimde İnsan Kaynakları Planlamasının Önemi

Autori: Acar, Ömer Emrah

Zdroj: Volume: 7, Issue: 4490-518
R&S-Research Studies Anatolia Journal

Predmety: Strategic Management, Strategic Human Resources Management, Strategic Human Resources, Stratejik Yönetim, Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi, Stratejik İnsan Kaynakları Planlaması, Strateji, Yönetim ve Örgütsel Davranış (Diğer), Strategy, Management and Organisational Behaviour (Other)

Popis súboru: application/pdf

Prístupová URL adresa: https://dergipark.org.tr/tr/pub/rs/issue/87950/1557606

The Impact of Strategic Human Resource Management Practices on Organizational Agility (Case Study: The Palestinian Central Bureau of Statistics)

Autori: Qubbaj, ihab

Predmety: Strategic Human Resources Management, Organizational Agility, 8. Economic growth, Palestinian Central Bureau of Statistics

O turnover enquanto fator impactante na PSP: desafios institucionais na sua inversão

Autori: Silva, Rui Jorge da Rocha e Peneda, Paula Cristina da Graça Mendes, João Fernando de Sousa a ďalší

Prispievatelia: Silva, Rui Jorge da Rocha e Peneda, Paula Cristina da Graça Mendes, João Fernando de Sousa a ďalší

Predmety: Recursos humanos, gestão estratégica de recursos humanos turnover, Human resources, quiet quitting, strategic human resources management turnover, contrato psicológico, psychological contract

Popis súboru: application/pdf

Prístupová URL adresa: https://hdl.handle.net/10400.26/54386

Human resources management and organizational commitment behaviors: study in a social solidarity institution

Autori: Rafael, Paula Cordeiro, João Pedro Pina

Predmety: Gestão Estratégica de Recursos Humanos, Práticas de Trabalho de Elevado Desempenho, Comportamentos de Comprometimento Organizacional, Instituições de Solidariedade Social, Strategic Human Resources Management, High Performance Work Practices, Organizational Commitment Behaviors, Social Solidarity Institutions

Relation: https://www.openaccessojs.com/JBReview/article/view/4665; http://hdl.handle.net/10400.26/51016; https://doi.org/10.26668/businessreview/2024.v9i6.4665

Dostupnosť: http://hdl.handle.net/10400.26/51016
https://doi.org/10.26668/businessreview/2024.v9i6.4665

HUMAN RESOURCES MANAGEMENT AND ORGANIZATIONAL BEHAVIOR: CASE STUDY IN A CONSULTATION COMPANY

Autori: Fernandes, Marina Cordeiro, João Pedro

Zdroj: International Journal of Professional Business Review; Vol. 9 No. 4 (2024): Continuous publication; e04458 ; International Journal of Professional Business Review; Vol. 9 Núm. 4 (2024): Continuous publication; e04458 ; International Journal of Professional Business Review; v. 9 n. 4 (2024): Continuous publication; e04458 ; 2525-3654

Predmety: Strategic Human Resources Management, Organizational Behavior, High Performance Work Practices, Organizational Commitment, Consulting Firms, Gestión Estratégica de Recursos Humanos, Comportamiento Organizacional, Prácticas Laborales de Alto Desempeño, Compromiso organizacional, Firma consultoracursos Humanos, Firma consultora, Gestão Estratégica de Recursos Humanos, Comportamento Organizacional, Práticas de Trabalho de Elevado Desempenho, Comprometimento Organizacional, Empresas de Consultadoria

Popis súboru: application/pdf

Relation: https://www.openaccessojs.com/JBReview/article/view/4458/1790; https://www.openaccessojs.com/JBReview/article/view/4458

Dostupnosť: https://www.openaccessojs.com/JBReview/article/view/4458